是这样的,公司要搬到很远的地方 我们员工不可能跟着走的 所以叫我们这两天就不用上班了 也不提早说 我们是签了合同了 合同到6月份到期 那这样是不是有赔偿的 可以有多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3483311.html-
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由于公司搬迁到总厂浙江,我不愿意调离过去,公司就以五百元赔偿,这样的赔偿合理吗?我与公司签的2年合同,要今年9月10日才到期。公司赔偿五百元合理吗?...
//www.110.com/ask/question-549436.html-
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我的辞退,这次我不答应了,因为他之前的辞退我是接受的,他的撤回我就不答应了,现在公司想按照合同到期不续签来辞退我,赔偿涉及到以下几个方面,请帮忙解答,谢谢! 发出的邮件日期为辞退日期呢?还请帮忙解答,谢谢! 2、邮件上的辞退有法律效应吗?邮件是发送给全公司员工的,他后来又说撤回,我现在还是在正常上班。...
//www.110.com/ask/question-15653.html-
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辞退我承担法律责任,就给我两个选择,一是自己主动离职,公司给一个月工资补偿(合同上有写类似辞退员工给一个月工资补偿),二是让我待岗,直到哺乳假完,在待岗 和他15年才到期。 我到公司7年,提出的赔偿7个月工资,但公司不肯付赔偿金,想用各种方法拖延我,让我自动离职,以前我们公司想辞退女员工也不想付赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1941349.html-
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签了2年的合同,要到2011年6月15日合同到期,开始公司只同意赔偿1个半月的工资,但是该员工不同意说要赔偿她3个月的工资才答应走,公司和该员工谈 和公司在冷战阶段。我该怎么办呢?我应该接下来做什么准备?请赐教!!谢谢!!! 3,假如公司辞退我的话,我可以委托您打官司,我大约可以得到多少赔偿呢? 4, ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-
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签了2年的合同,要到2011年6月15日合同到期,开始公司只同意赔偿1个半月的工资,但是该员工不同意说要赔偿她3个月的工资才答应走,公司和该员工谈 和公司在冷战阶段。我该怎么办呢?我应该接下来做什么准备?请赐教!!谢谢!!! 3,假如公司辞退我的话,我可以委托您打官司,我大约可以得到多少赔偿呢? 4, ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-
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?如果因为公司迁址她不配合工作,即使赔偿,标准是什么?谢谢大家帮忙 不是我需要追偿,而且我代表公司怎么将被动变主动,毕竟公司没有辞退员工的意图,而且由于迁址该员工自己不来上班,现在反咬公司由于搬迁辞退她,而她的合同还有2个月到期,公司不可能辞退她。...
//www.110.com/ask/question-8721924.html-
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,劳动合同签订截至日期为2008年12月31日,公司通知我因明年改革没有适合我的职位,所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止,请问我能获得什么样的劳动 是否可以拿到,另附一条我司规定‘公司辞退员工,员工可不填写《离职申请表》,合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿,合同期已满或试用期内辞退 ...
//www.110.com/ask/question-12292.html-
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员工去年2015年4月1日入职,劳动合同是本年7月31号到期。 公司6月16日提出辞退员工,补偿一个半月的工资。 1、公司是否已补足赔偿? 2、若员工不肯这个赔偿,应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-7760955.html-
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各位律师, 您们好! 本人于2010年6月进公司工作。在2013年3月份时公司在没有通知本人的情况下私自扣除我住房津贴,之后我写信及找人事询问 至今公司私自扣除本人的住房津贴; 2,如果劳动合同到期公司不再续约是否需要赔偿我,赔偿的计算方式是什么样子的; 3,如果劳动合同没有到期而辞退本人应该如何赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1555408.html-
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