8月签的3年合同，2015年8月到期，一直到2016年3月15日之前公司都没有续签合同,期间社保，公积金，工资都是正常发放。现在公司不做了，不知道是要倒闭，还是要合到别的厂去。到现在都没正式通知道员工要怎样，只是一直小动作不断，隔几天找一两个员工叫人离职，口头上说到月底公司就不存在了， ...
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，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到 公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所致，所谓泄密其实只是个巫告，因为我只拿了我自己的几个订单复印件去申请劳动仲裁，并没有 ...
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