年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签，或者要求更改合同内容，本人不同意，协商不成，是否还是执行n年n月的赔偿标准。 2.现在的公司和劳务公司 了。 5.现工作单位和劳务公司的关系，在我手中没有合同的情况下该如何证明，需要我举证还是单位负责举证。我手里有工作邮件，工牌，社保记录，工资流水。单位 ...
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本人跟公司签订的劳动合同是三年，入职是文员岗，后转岗至按揭专员，工资提成制，现项目结束，距合同到期还有两个月时间，公司人事劝退我，因赔偿金额问题，最终未能达成一致。人事在找我谈话期间，有诸多威胁及恐吓言语，例如:如果不同意赔偿意见，我们可以给你降岗降资，或者 ...
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5月，被我拒签！拒签的理由有两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法，又拿出第二 我越想越气越迷茫，到公司后，我找人事要请假，人事说不允许请假，你在学习期。我打劳动部门的电话反映，他们说你要去仲裁，要本人去，我说那公司不批假 ...
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本人于2006年10月在当地一家琴行应聘担任钢琴电子琴教师，签订了劳动合同，合同于2010年10月到期，期满后续签了合同，期限为2010年10月至2012年10月 琴行如果以先前未撕毁的那份解除劳动合同协议（协议中一条款为我离开琴行后不准自己办班）起诉，有没有法律效力。我是不是该赔偿琴行10000元。...
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本人一直在国外工作，劳动合同于2017年1月7日到期，11月回国休假时告知不予以续签，公司并草拟了赔偿协议，但赔偿协议中12月份的工资发的是国内工资并不是海外工资想咨询是否合理（劳动合同找不到了），同时对这个赔偿协议不满意，但合同马上到期，在到期后赔偿协议仍没有签字是否对本人有影响...
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至2013年10月1日。合同到期后，单位也没有通知我续签合同，只是2014年9月填过一张《劳合同到期人员摸底表》，单位也没让我本人续签合同。但我还在单位 怎么算？我是否可以要求与公司签订无固定期限劳动合同，如果可以公司是否必须与我签订？3、在不合法的情况下，我是否可以要求公司继续履行合同并要求赔偿？...
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了人事部，他们说我的合同到期，酒店不和我续签了，结果争执后也不了了之。 6月8日我又去了趟人事部，主管杨以合同过期了不要签字为名，也不给任何解除合同的 解除劳动合同，不开失业证明，除了，2012年的养老保险给补偿外，什么都没有！我只能依靠执法部门了，所以每个星期都会去问下，但那个徐科长却总说，不要急， ...
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本人与崔某签订房屋租赁合同一年，房屋押一个月租金，每半年付一次。一年到期后房东并没有要求续签合同，称自己忙没有时间，仅支付租金即可。我方一次性支付 合同时合同上并没有要求退房时要保持租赁之前的环境，仅有设施损坏照价赔偿。且屋内电器完好。因房东当天带多人同去，人多势众，爱人无奈留下门钥匙被逼离开。等我再 ...
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了人事部，他们说我的合同到期，酒店不和我续签了，结果争执后也不了了之。 6月8日我又去了趟人事部，主管杨以合同过期了不要签字为名，也不给任何解除合同的 解除劳动合同，不开失业证明，除了，2012年的养老保险给补偿外，什么都没有！我只能依靠执法部门了，所以每个星期都会去问下，但那个徐科长却总说，不要急， ...
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月15日到期，有社保，合同连续签订3年以上固定期限合同。 2016年2月26日发调岗通知给本人，调岗到新的岗位和原来的岗位很大差别，没有任何培训。 一，公司先调岗，无培训，后发解约函，请问公司属于违法辞退吗？还是按照合同到期来补偿？如果是怎样计算相关赔偿金。补偿或者赔偿的年限是怎样计算的，谢谢。 二 ...
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