次一年，一次四年，第二次固定合同到期后公司解雇，请公司应该怎么赔偿？我是2007年进入上海一家公司，被派在深圳工作，2007年是和上海外服签订的 过一次固定劳动合同一年，2009年签订过四年劳动合同，第二次劳动合同在今年6月30日到期，如果公司不继续签订合同，请问公司应该怎么进行赔偿？ 6月27日公司 ...
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我1997年在煤矿参加工作,原来的单位于2002年被改制后,由国有单位改为私营企业,原国有单位与我解除劳动合同后,该私有企业继续聘用我在该单位上班,(我 过去了,没有给我交过任何保险,也未曾给过我任何生活来源,去矿上问,他们的回答是:现在是基改期间,没有岗位.而且合同到期后至现在未与我签任何劳动合同, ...
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甲乙双方可协商该事项具体的情况以便解决。 第六条 合同解除条款 1．本合同到期后自动解除； 2．合同存续期间，如因乙方在此期间操作中并没有按照 本附加条款为准；本附加条款未涉及的内容仍按原《网络借贷平台使用协议》条款继续执行。 4.运营中心必须指定专门的家访人员对借款人进行尽职调查，不得出现业务人员与 ...
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发放，如农历年底放假前离开公司该补贴就自动取消。合同到期补贴每工作一天为10元，在合同到期后发放，如合同到期前离开公司该补贴就自动取消。2.绩效考核： 元。7.乙方请假期限已到不来上班者扣人民币每天100元。扣完工资后自动解除合同。如需要继续请假，请假者在请假条上必须有总经理的签名或手机上有总经理发的 ...
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班上电脑的日期，这可以作为证据吗？可是诊断和鉴定时间会很长。我不想再继续工作了，可是这一系列非常麻烦，我要是仲裁离职，鉴定还没有进展，这样可以仲裁吗？我 ，有录像。【我应该先仲裁还是等待鉴定以后在仲裁呢！】我合同到2014年2月十五号到期，已经签完合同了，可是到现在还没有发下来我的劳动合同，我该如何 ...
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1、 我在公司工作八年一直做后勤管理员，最近公司被收购，公司名称没有变更只是更改法人，劳动合同继续履行。新的老板来后说：我的工作量少，要求给 吗？我可以得到什么样的经济补偿，2008年连续签3次以后的合同可不可以要求双倍经济补偿。合同到期后本人以违反劳动合同，不在续签劳动合同并要求前边违反劳动合同双倍 ...
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合同签订后，朱某向公司缴纳了700元。合同到期后，双方为续签书面劳动合同，朱某继续在该公司从事保安工作，月工资调整为1050元。2011年3月2日， 时加班30天;双休日加班28天，其中补休2天;法定节假日加班9天。在朱某工作期间，保安公司已经支付给朱某加班费1000元。请问保安公司还应支付给朱某多少 ...
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原因，住了三个月后，同房东商量退租，说是要交违约金，刚好同事需要房子，按照原租金转租给同事，期间按时打款给房东，但是现在离合同到期还有三个月，再次同 ，事后房东说我们违约，押金不退给我们了，请问这样的事情，我该怎么拿回自己的押金（一个月租金）？如果我现在继续按时缴纳下面三个月的房租，（继续租给其他人） ...
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老爸在2009年和人签了个2009-2011年工作时间的合同。 现在和那个雇主闹矛盾没去做了、 合同到期后没有续签。那么之前的合同还有法律效应吗？ 请律师们帮我解答下；之前的合同里说【双方解除或终结劳动合同后，我爸在三年内不得从事与雇主一方向它或者类似的行业，如果违反这约定 ...
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我爸爸是04年进入上海题桥纺织合同都是每年一签但是到了今年4月份因为我爸爸和厂长为了一点小事吵架之后厂长就以11.30号后合同到期为由不跟我爸爸续签了,我也查了劳动合同法相关条例，我爸爸就想续签合同继续工作下去,行吗?...
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