我是去年11月入职的，跟公司签的半年的合同工，5月份又续约了合同，到12月31号合同期满，我现在怀孕快7个月了，如果合同期满，公司不再和我续约，要赔偿么？ 谢谢您的回复...
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我公司有一名员工，与公司签订两年劳动合同，2010.8.30到2012.8.29，现合同即将到期，公司不想再与期续约，请问如何处理，单位需要进行经济赔偿吗？谢谢！...
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本人12月合同到期，如果再签就是第三次签订合同了，但是公司并没有做任何通知，也就是说不再续约了，这种情况下，是否公司应该按工龄赔偿员工工资。 另外 2010年的年假，2012年1月1日后才能休2011年的年假。请问，如果我12月合同到期之后，由于离2012年1月1日还有二十几天，公司是否应当将年假折现 ...
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与劳服合同还有4个月到期 但实际工作单位不打算再与劳服续约 并通知劳服提前4个月停缴员工公积金 要求员工签停缴公积金知情确认书 是否合法 如果在不签的前提下劳服停缴了合同期内余下的公积金 是否可以主张赔偿 另外 劳服合同到期后 不再与劳动者签约是否可以拿但失业金 如何主张...
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六月底合同到期，假如公司续约，但是逼迫签署调岗降薪或者更改工作地点的合同，假如我不同意合同内容，协商无果，公司要求要么签合同要么我自行离职，这种情况我该如何处理，是否可以申请劳动仲裁取得赔偿...
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和人才公司办理手续？ （5）我如何提出解约才能保障我的合法利益? 可以要求双倍补偿吗？可以要求补缴社会保险和公积金吗？ 我提出的理由如下： 未足额缴纳社会保险，工作超时，合同到期未续约，派遣合同不符合规定（我在该事业单位连续工作10多年了），那条解约理由充分，可以获得 ...
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我是上海的 我的合同是2008年1月1日签的，签了1年到2008年12月31日，但公司到了2009年1月8日才和我说不在续约， 问：1。那我在2009年1月8日前没有得到如何通知继续工作是不是可以视为于公司续约， 2。他要不要赔偿代通知金 3.还有2006年公司没有帮我交三金，现在 ...
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在某单位工作七年，合同到期用人单位不想续约，提出解除劳动合同，并口头承诺给本人赔偿，后以公司暂时没有钱为由拒不兑现，欠缴保险公积金三年至今未补，请问该如何解决...
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我与公司合同到期，公司表示不续约，我已在该公司工作6年，但公司表示赔偿金最多只赔2个月。由于我的旧合同只写了基本工资，而我每个月的工资是包括了基本工资和 工资，但绩效工资并没有列明在合同上。公司表示如果再谈不拢的话就按旧合同的标准再跟我签订一份新合同，但以后就不会再发绩效工资给我了，请问我该如何应付？...
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您好！ 我与雇佣我的公司合同到期，现公司口头通知我不再续约，并且不愿按照08年版劳动法进行补偿。我想咨询：我在此公司工作已满三年，在我本人同意不续约的情况下，该公司按照合同法应如何赔偿/补偿？ 如申请仲裁，我需要提供哪些证据？ 期待您的答复。谢谢！...
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