我是一私立学校的老师,最近一次合同要到2014年才到期.在2012年三,四,五月的多次会议上,老板多次提出合同期未满而要辞职的老师必须在六月七号前提交书面报告.合同上也有相关条款:"合同期未满而要辞职的,要在上一个学期结束前,至少提前一个月提交书面报告".我按相关要求于六月七日前提交 ...
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合同去年年底到期，但公司一直未续签合同，如果我要辞职的话，还需要提前一个月交辞职书吗？是否可以立刻结工资走人...
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本人合同未到期，最近因个人原因，准备辞职，递辞职信时本部门上司以单位不够人手为由，不予在辞职信上签字批准，又不带我去找高层领导签字（单位辞职信需满两个 是那个高层领导的签名）人事部才会收辞职信，很多同事都只能放弃工资直接走人，我听说只要提前一个月递辞职，都不算违反劳动法，可是我怎么才能拿回我的工资呢？...
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公司服务满一年后有三个月孕产假。2、员工辞职需提前三个月向公司申请，提前一个月递交申请报告。3、合同未到期自动离职的属自愿放弃提成和 物品及商品损失,应负赔偿责任。六.经公司职工代表大会审议通过的公司规章制度可作为本合同的补充部分;七.如用工岗位性质需要按计时工资的岗位,经乙方签字同意后按计时工资计算 ...
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合同签订的是两年，还有一年到期。 现在想辞职公司不答应。 提前一个月申请辞职算违约吗？ 合同上写的任何一方违约应向对方支付5000的违约金，还有培训费 15号，且本月到目前为止只发了1200的基本工资，绩效、奖金等都未发 3、暑假期间多次加班未发加班费 且公司社保跟我们买的社保，最后会都在我们的季度奖 ...
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合同2015.9.30到期，至今未续签，但公司正常缴纳社保，正常通过银行卡发放工资，2016年初口头咨询过人事合同的事，并未得到回答。 现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿，是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿？还是先与公司协商赔偿再走离职手续。 ...
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合同未到期我想提出辞职，提前一个月打辞职报告，不批，扣下的押金主管说不给，是否需全额退还？主管说需要我支付违约金200元，但是试用期间他们为给予我正式的付费培训，请问我还需要支付吗？扣押的有200元违约金，60元保险金，100元服装费，共计360元。...
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， 面试时说好了基本工资1400元，交五险，有其他补助，每个月基本工资都发1400元，有一个月发1200元，问过人事说这个事情管不了，扣除五险工资 场合辱骂，该怎么办？求各位帮助出点主意，谢谢了劳动合同未到期，我想通过提前3天书面通知的方式辞职 在20130220之前辞过职，后来，又掉到分店了工资越发 ...
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未签合同，公司说要提前一个月，现在20天了。但家里有事需提前离开。公司不同意，问这是否能得到法律支持...
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你好!我和理发店老板签订了一年的劳动合同 我想自己开店 所以合约没有到期想离职 我已经提前一个月书面申请辞职了 我想问一下有没有违约金啊？跟老板工作期间他没有额外的培训或去外地培训 合同上写着合同未到期离职者以劳动法第46条追究乙方责任 谢谢！！...
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