和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天 ...
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合同未到期，但已按照合同约定提前一个月打辞职报告【但不是合同要求的书面报告】，但老板也同意我辞职，其余的都已按照合同要求完成交接，算违约吗？...
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本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知。不同意劝退，本人要求公司辞退并出具辞退证明，公司拒不提供。公司未按劳动法 签字，因年假这件事情搁置，现回到公司来处理，特此咨询是否可以申请劳动仲裁，如果自己不辞职直接申请仲裁是否需要上班，或者自己本人辞职可否申请仲裁获得经济赔偿。...
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职员签了合同未到期！是不是职员想辞职随时提前一个月递交辞职信就可以辞职？那对公司来说签合同是保障不了公司的利益的吗？公司要怎么办？在合同里面要怎么说明？...
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您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】，老板也已同意，后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了，要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】，老板这样的说法合理吗？我应该怎样追回我的工资，或者让老板不拖欠我的工资？...
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请问，我是在一家医院上班，合同到期四个月未续签，现在我也提前一个月提交辞职申请了，但医院说辞职的话要给培训费，但都是属于基础培训，冰并未去进修培训，这样的培训费我该交吗...
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在4.26号试用工合同到期，老板没有找我续签，我也因为身体和专业问题，不打算继续做下去了，5.2号正式提出辞职，按照试用工合同要求是提前一个月提出离职申请， 当时没有说话，她当我默认了，但她后来和我提出这两天就要交辞职报告，由于我是实习阶段还未毕业的大学生，当时没注意到太多，回家才发现是同意我辞职了， ...
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我和单位签订无固定期合同，未到期因为工资降低想辞职，没有提前一个月递交辞职报告，想赶快去新单位，不批怎么办...
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劳动合同到期未续签但是继续工作了一个月，辞职需要提前一个月吗？...
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我与公司签2年合同，现在合同未到期，我找到了更好点的工作，提前一个月向公司提出辞职，公司一直不批，我现在就想直接走，需要向公司交违约金吗...
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