。合同到期后，双方续订了1年期限的劳动合同。2010年1月31日，双方劳动合同到期，公司提出终止劳动合同，不再续签，本人提出要求订立无固定期限劳动合同， 期限劳动合同以后，劳动者没有本法第39条和第40条规定的情形，这两条规定的情形就是劳动者没有违规、违纪、违法的情形，没有患病、负伤，不能胜任工作的 ...
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我们开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和学院没有关系了。单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗? 的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老保险也由接收本部转入续交....
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月30日终止。公司未和本人谈过就发出解聘通知书，日期为3月26日。通知内容写因预产期在8月，合同终止日期就顺延至三期结束时生效。 请问，公司这种不顾员工意愿的解聘，合理吗？是否这个通知书我必须签字？我如果不签这个通知书以后还能续签劳动合同吗？这种公司不愿与我续签 ...
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统一格式合同，那么我将承担多大的损失？押金和房租能不能部分收回？签约时间期间为1年， 合同文本为： 一、租房从2015年1月12日起至2016.01 搬出，所交甲方的房租按未满天数甲方退还乙方。 从签字之日起生效，到期咨询作废。 签订日为2015.01.05 现房东是要求必须有人承租然后承租放房租起算 ...
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根本甲方的要求清理完成并且没有对本结构造成影响的，交给甲方验收通过为准） 十.如乙方租期内要提前终止合同，应提前二个月知会甲方，得到甲方的许可后按合同的第六 意思不同。如果法律上真的2个词意思不能等同，我是否能用录音证明房东同意让我搬走，这样虽然合同未到期，但我以后就能不再交月租，一直等到2017年9 ...
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租金在合同签订后3工作日内付清。 除第1年外，以后每年提前1个月支付下一年度的房屋租金，否则视同违约。 4.3、乙方以现金形式向甲方支付租金及各项 让。原则上转让费不得超过装修费。受让方进行的经营活动应符合本合同的规定，否则，甲方有权解除合同，收回房屋。本合同到期或解除、终止，转租、转让或转借合同随之 ...
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的要求，信诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定： 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认管理、完善分配制度等 其他公司给我邮寄信件我能够收到，小灵通和座机都能够收到服务，唯独信诚就不能按照保监会要求进行管理？我保单沉睡几年无人管理，信诚的服务是 ...
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的要求，信诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定： 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认管理、完善分配制度等 其他公司给我邮寄信件我能够收到，小灵通和座机都能够收到服务，唯独信诚就不能按照保监会要求进行管理？我保单沉睡几年无人管理，信诚的服务是 ...
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不要，你快过 来，去了以后，他却改变说法，说每个银币肯定可以卖200万肯定要收费的，起拍价100万一个，每个手续费一万，他说肯定能卖掉，被忽悠后，我 ，我从头至尾被他彻底诈骗了。 请问，如何终止因为恶意欺骗造成的一年期服务合同。并退还我的部分钱。服务合同是2015年11月到2016年11月到期。谢谢。...
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月12日到期，在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止（解除）劳动合同通知。正好家中亲属需做手术，部门经理就说我要是家里有事，这一个月可以不来了， 6月25日，部门经理打电话叫我过去，和我说，合同到期补偿的3个月工资不能给我了。说我是6月2日以后病假条是假的，算旷工，自动离职。。。。我想 ...
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