并且未与新公司签订新的转换手续。现在遇到的问题是，原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 所得税？对方以我严重违反公司规章制度为由，解除劳动关系。（但是他们又拿不出证据来）现在的是针对协商初步结果是 他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之 ...
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贵公司工作年限较长，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法〉〉 第十四条（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同， 本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付本人经济补偿金37542元 ...
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三年固定期限劳动合同没到期，本人又没有过失，公司单方解除劳动合同，可以向公司申请双倍经济补偿金吗?...
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2月签订了为期一年的合同，合同到期后第二年没有再签订合同，但仍在原岗位上班。第三年又与公司签订了以某工程完工为期限的劳动合同，现工程基本能在 由于某些原因我不想在该公司继续上班。公司领导以合同未到期为由写出辞职报告，且不愿按劳动合同法支付一年一个月的补偿金。请问我该怎么办？我应得多少补偿金?该怎么计算 ...
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劳动合同到期后不续签也不提前通知，过了一年以后又到期，用人单位才通知不再续签劳动合同，提出解除劳动合同，这一年不续签劳动合同是否应该支付双倍补偿？ 回复：cndldong@163.com...
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现在发现公司没给我缴纳社保，只缴纳了工伤，并且工伤险今年也处于欠费状态，我能否以公司未缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司给补偿金和失业赔偿金呢？可以要求补缴社保么？ 公司每个月压了500块钱，合同到期才发放这笔钱，签的劳动合同上有写如中途离职就领不到 ...
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工资协议签订后甲方将支付乙方农行工资卡里。 五 劳动关系解除后，甲方同意支付乙方解除劳动关系的全部经济补偿金，补偿金额为；大写人民币 壹万元整 ，小写 易才公司授理，签署2015年合同变更黑龙江北味菌业科技有限公司，2015年11月27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08 ...
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与被诉人一、被诉人二之间的劳动合同并转出劳动关系； 由被诉人连带向申诉人支付试用期2.5个月的经济补偿金合计8728元并支付25%经济补偿金2182元； 由被诉人连带 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...
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你好，打扰您了。是这样的，我与单位签订了3年的合同。现在合同到期 ，单位与我解除了合同并且开出了解除或终止劳动关系证明书。原因是“劳动合同到期，终止劳动合同’并且拒绝补偿。下达劳动仲裁书也不执行，请问我应该怎么办?打官司划算吗？3月补偿大概7-8千元?谢谢了。...
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1.符合签订无固定期限合同（合同到期日正好10年，期间成功连续签订3次固定合同） 2.且在到期前提前一月申请签订无固定 单位不给与签订无固定，解除合同。 问：1.单位不签订是否违反劳动法 2.我要求补偿金（1倍）还是赔偿金（2倍）？换个问法：我可以要求2倍赔偿金吗...
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