我于2010年8月23日至2013年8月23日到公司上班，现在合同到期了公司没有和我续签。我要是提出和公司解除劳动合同，有赔偿吗？谢谢！我的问题有三个，1社保差18个月没有上。2每天上班8小时没有休息。3节假日没有三薪或双薪。请问这些可以有补偿吗？谢谢！...
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我的劳动合同已到期2个月，期间多次与公司协商，公司要求接受改变工作地点或是降薪，我不同意，最后一次协商时公司答应不改变工作地点和薪酬，但岗位方面暂时无法 现在公司又同意按旧合同条件续签，并发快递给我，请问这样能仲裁吗，2个月中我一直都是要求按旧合同续签，是公司不同意我才提出解除合同的。我能拿到补偿吗...
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2008年签订劳动合同2010年12月31日到期（空白合同但有公章）缴纳各项保险，2011年1月1日到现在没有签订劳动合同但缴纳各项保险，由于拖欠工资问题不想干了，请问我们能不能索要没签合同期间的双倍工资，或者提出解除劳动合同关系向单位索要经济补偿。...
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