到2015年3月31日终止的，但是这段期间公司人员有调整于是决定我合同到期后不再给我续签了，而我的产假还没有休完，哺乳期还没有结束，像这种情况我该怎么办，如果他就是不和我签合同了我又能得到怎样的赔偿呢，谢谢...
//www.110.com/ask/question-3428869.html-了解详情
已工作两年，因病休假，现医疗期已满，仍无法工作。但合同到期为2015年。公司要解雇，请问是否能获得赔偿。提前一个月未有书面通知。赔偿具体应是怎样，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2635131.html-了解详情
12月31日，公司通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止，请问我能获得什么样的劳动补偿？谢谢！ 另外我司在 ，员工可不填写《离职申请表》，合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿，合同期已满或试用期内辞退员工，公司无须赔偿’ 问题补充：另外公司有年终奖，工资 ...
//www.110.com/ask/question-12292.html-了解详情
人家处理完家里的事提前回来了，公司领导又找我说没有工作岗位了叫我在家休息，去年的合同到今年五月份到期，公司的其他员工都签了，他也不让签合同，说让我 告他都应该叫他赔偿哪方面的，怎样算金额，我还有必要续合同吗，他要不给我交保险生育保险中断怎么办？等待尽快答复，谢谢，祝工作顺利。公司辞退没有书面文字，只是 ...
//www.110.com/ask/question-521452.html-了解详情
2001年9月至2007年9月在小学教书因怀孕休息 这段时间没有交社保，也没有签合同，休息期间学校未补发任何补偿，2010年3月继续在此学校教书至2011年7月合同到期，一年半签了一年的合同，合同到期就辞退了怎样赔偿？...
//www.110.com/ask/question-594702.html-了解详情
我在公司做了八年了，前五年是业务员，后来升职做主管了，现在司要辞退我，请问我应该得到怎样的赔偿，还有如果合同到期了公司可以随意辞退我吗？...
//www.110.com/ask/question-8005175.html-了解详情
想知道哺乳期被辞退的赔偿金怎么算，还有社保怎么交。合同是2014年7月份签的，是否是到我哺乳期结束到期？如到今年9月哺乳期到期就是26个月，如果到我休完产假就是19个 哺乳期的社保是否可要求公司交？现在离职是肯定的，也不想按法律不能辞退哺乳期员工免强留下也不会有好果子吃，怎样的赔偿才是合理的呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6475800.html-了解详情
不服从公司调动，公司硬性辞退，我能得到经济赔偿吗，具体应该怎样做？（已签订劳动合同，且合同未到期）...
//www.110.com/ask/question-2229712.html-了解详情
2011年6月23来公司，平时工作表现良好没出过差错，本月突然以公司经营不善为由要辞退我，合同未到期，快年终了，我能得到怎样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1315043.html-了解详情
我是一名技术员，在公司工作已有6年多。公司要辞退我。经协商不成。公司以不适应现工作岗位为由调离工作岗位。我合同是2014年才到期。问我应该怎样争取自已应得的赔偿。需要什么样的证据，谢谢...
//www.110.com/ask/question-642674.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务