我父亲是一名工业园物业保安，工作1年7个月了，因物业与租户经济纠纷，租户摔7人同时打杂物业办公室与保安室，当时我父亲在保安室执勤，劝阻了闹事人员 ，证据有1工资银行流水，2闹事人员对我父亲在场的手写证明，3物业不给开解除劳动合同通知单的录音证明，4没有报警因为没手机的手机维修单，5物业开除我父亲的内部 ...
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我是工业园物业保安，工作1年7个月了，因物业与租户经济纠纷，租户摔7人同时打杂物业办公室与保安室，当时我在保安室执勤，劝阻了闹事人员打杂对 仲裁，证据有1工资银行流水，2闹事人员对我在场的手写证明，3物业不给开解除劳动合同通知单的录音证明，4没有报警因为没手机的手机维修单，5物业开除我的内部通告复印件 ...
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了劳务合同，我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律规定对我给予双倍工资的经济补偿，我先找了现在的用工 补偿，如果应该，我该向大连沙河口区劳务公司还是用工单位要。如果双方都不给，我怎么办应该通过什么途径解决目前的劳务纠纷。麻烦律师在百忙之中帮我解答一下。...
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，停止养老保险金 关系。单位始终没有作出相关手续解除本人劳动关系，做出扣留本人养老金保险金交费本，使本人无法续交. 在合同期限二年内，本人选择借款时正确合理。合同 进行安置岗位 上班，应重新调整生活费标准支付给本人。合同书第3条约定【以合同与新的政策规定有抵触相违背，应按照国家新的政策规定 执行】整个 ...
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离开，对于她的责怪，本人没有异议。只是她说5月份的工资需要在三个月后发，可是合同上明明写着离职后次月发放。并且指责本人离职不合适，本人便质问她为何4月份的工资 本人的家人在，要上门找本人的家人，说自己人脉圈很广，本人觉得这对本人已经不是劳动纠纷了，已经上升到人身安全了，本人因此每晚睡不好觉，甚感疲惫...
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所签订合同中违约责任条款，要扣除我机票，体检，人员变动等共计20000元。由于劳动合同法规定，企业只有提供员工培训时才能约定服务期，我公司没有提供任何培训，而是直接工作。请问我申请劳动仲裁或者向法院上诉是否合理？需要准备哪些证据？非常感谢！ 合同中规定的违约条款如下： 第十条 违约责任 1、 ...
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点，这些也有跟顾客的聊天记录可以证明。我老板全年找了一家劳务派遣公司跟我签合同，2014.7.1-2.15.6.30，有效期1年，今年劳务派遣公司没有来找我续签合同，我打电话去劳务派遣公司，他们公司说被别家公司兼并了，我劳动合同上是每个月5号发工资，至今没有拿到8月份工资，我想问我如果要劳动仲裁 ...
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，但是这半年期间所交的额度均是按最低额度缴纳的； 2.公司劳动合同不合法，不注明薪资多少，且合同条款有诸多不合理之处，例如：按资方意愿随时调整岗位和 发放，涉嫌偷税漏税； 4.加班没有加班工资和补休。 请问如上4条去劳动仲裁的话能否解除劳动合同并拿到赔偿，赔偿最多能拿到多少？针对第二项再补充一下：目前 ...
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普通职工。我于2001年被招聘进入供电所，2002年夏季因劳动部门检查，公司与我们签订了劳动合同，04年公司开始给我们缴纳了社保。07年公司强制性的与我们解除了劳动合同，并让我们与指定的派遣公司签订了劳动合同，之间已换了2家派遣公司，因电力是一个特殊行业，我所在供电所派遣工分了4个组，每组两天 ...
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全公司统一国外70每天。 当我6月27日驻外后，公司发放工资是按合同上的国内底薪3000+补贴每天70元。董事长不承认他承诺的驻外期间基本工资似乎国内 董事长本人的/手中有在11个月的考勤表/工资卡记录），是否可以通过上诉或者劳动检查部门讨回差额（10个月）每月3000吗？如果通过正规渠道，我的成功率 ...
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