我是2007年3月份在一家国营单位工作的 08年出了工伤 鉴定为9级伤残 后来保险公司赔偿了35000元 2011年3月份 单位要搬迁了 到外地去 要求合同变更 我不想去了 我想问一下 我不去的话 还能得到什么样的赔偿啊 具体多少 谢谢了 各位好心的律师...
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工伤治疗期，单位承包主变更，要求本人去单位改签劳动合同，我该怎么保护自己的合法权益？急求回复！！！！！！！...
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并签合同，建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅的《江苏省村级卫生室暂行管理办法》早已不适应现代社会主义新农村建设的要求， 条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 ...
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相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下：（这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系性质？） 鉴于乙方（男、女）已超过（60周岁、50 从事 岗位（工种）工作。经双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到质量标准。 第四条 ...
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其生活，经批准为其办理了退休，公司已经告知其本人，且当时没有规定必须本人申请。二、关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的不断调整， ，适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； ...
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4日以来，根据《职业病防治法》第72条73条，每天找被告、第三人要求履行法定职责，开发区安监局局长徐浩瀚13197315145却拒绝执行上级宜昌市安监局局长 进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。第七十二条 用人 ...
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4日以来，根据《职业病防治法》第72条73条，每天找被告、第三人要求履行法定职责，开发区安监局局长徐浩瀚13197315145却拒绝执行上级宜昌市安监局局长 进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。第七十二条 用人 ...
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为踝骨多处骨折在家休息，《同时单位通知我只 有用假合同去仲裁单位变更工伤证上的A单位为派遣单位名称，才可以获得工伤待遇 本人没有同意>半年 后于 回到本职岗位 因工作是综合工作制 24小时 脚部无法承受便回家休息.期间多次与单位 要求办理2次工伤认定及鉴定，单位始终回复无法办理 办理完也跟第一次一样， ...
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捏造事实、弄虚作假、有权终止代理，依约所收费用不予退还；四、代理人无故终止履行合同，代理费全部退还委托人；如委托人无故终止，代理费不退还；五、委托代理权限；1、 元，案件所需的其他费用由原委托方承担。七、本合同有效期：自本合同签订之日起至本案结束止（调解、和解）；八、如一方要求变更合同条款，需要在行 ...
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是09年下半年公司经历了重组，劳务合同已变更企业（与前一公司属于同一集团），变更后本人2010年又出了一次小事故，但社保要求如果要申请工伤认定，须取消与 二次手术末做，而且公司已答应可以走医疗保险，剩余部分公司报销。 我现在该怎样向前公司主张我的权益，工伤已取消，现在还能做伤残鉴定吗？还能要求公司伤残 ...
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