含律师费）。 并向人民法院起诉，贷款的%50向借款方偿付违约金。 2 借款方如不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款。对违约使用部分，按 亏损，危及贷款安全时， 贷款方有权提前收回贷款。 第八条 ：合同变更或解除：除（合同法）规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更 ...
//www.110.com/ask/question-733017.html-了解详情
12年9月—14年9月份，企业办理第三方易才公司授理，签署2015年合同变更黑龙江北味菌业科技有限公司，2015年11月27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否 ...
//www.110.com/ask/question-5708291.html-了解详情
工作地址，而我们不愿意续签的话，公司是否还有经济补偿我们？ 2.如果公司提供的合同不同意注明原详细工作地址，致使我们不愿意签的话，公司应否经济补偿我们 多只补偿12个月工资？ 1.）总补偿额 ＝ 07年月均工资 * 13（08年前）+ 解除合同前12个月的月均工资 * 4（08年后）－－－共17年 2 ...
//www.110.com/ask/question-732608.html-了解详情
乙方办理该旅馆的营业执照、卫生许可证、税务登记证、特种行业经营许可证等相关证件的变更登记手续，但相关费用由甲方承担。 七、乙方接手经营宾馆( 2013 年 12 月 ，乙方每日还需向甲方支付转让费的5‰的违约金;逾期30天，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。若由于甲方或丙方的原因 ...
//www.110.com/ask/question-2738176.html-了解详情
乙方办理该旅馆的营业执照、卫生许可证、税务登记证、特种行业经营许可证等相关证件的变更登记手续，但相关费用由甲方承担。 七、乙方接手经营宾馆( 2013 年 12 月 ，乙方每日还需向甲方支付转让费的5‰的违约金;逾期30天，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。若由于甲方或丙方的原因 ...
//www.110.com/ask/question-2735492.html-了解详情
借款金额：人民币 借款用途 3. 借款期限自： 年 月 日至 年 月 日。 4. 本合同执行每月固定贷款利率.，为月利率 0.8% ，借款期限内不变，贷款利息将 承担借款人一切连带责任及其经济损失，与公司无关。 第八条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自 ...
//www.110.com/ask/question-2708977.html-了解详情
)，应按违约数额和延期天数的贷款利息的20%向借款方偿付违约金。 2.借款方如不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用部分，按 盈实亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。 第九条 合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或 ...
//www.110.com/ask/question-1490046.html-了解详情
三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除 公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付本人经济补偿金37542元（合同2005年至2014年，共9年，本人平均工资4171元），并依法办理本人 ...
//www.110.com/ask/question-1984853.html-了解详情
后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年－2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-了解详情
现在因为公司办公地址发生变更，所以公司提出和员工协商解除劳动合同关系。但是公司在补偿金方面与员工发生了分歧。按照劳动合同法规定，是以解除劳动合同前12个月的 ；绩效工资；等所有收入加起来的平均工资。而且公司在今年也没有给我们签定劳动合同（社保在购买），按照劳动合同法，好象还可以要求公司支付双倍的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-678109.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务