签订劳动合同的时候，甲方只有在第一页签字和加盖了公章，最后一页没有签字和公章，这样的劳动合同有效吗？？...
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劳动合同的也是B公司（B公司的法人和A公司的法人是不一样的，但是实际上却只有一个老板，工资也都是A公司法人在发的）。在职期间公司一直未给本人缴纳医 故本人向劳动仲裁提出未签订劳动合同两倍工资仲裁。本人所提供证据均是复印件（拍照后在复印），有入职登记表、银行工资明细（没有盖章，自己网上下载打印），离职单 ...
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合同了，现在属于事实合同关系。我的手上几乎没有重要的证据，单位的工资条，我们上班时的考勤表，都没有单位的盖章。只有96年进公司时老总签字的审批单的 属于外企是不是只能申请陕西省劳动仲裁？ 上面提到的没公章是因为公司的原件上本来都没有盖章，我们领工资的工资单也只是财务上用电脑打印出来的自制模式。打卡单是 ...
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，没有工作证，没有名片，没有工服，上班不打卡， 考勤表是我负责做（没有领导签字盖章），没有工资条（发现金）， 我上班一个月了领导才拿入职登记表给我填（即证明不了我是前一个月就来上班的） 我手里只有我签收签发的快递单（快递公司网站也有记录，我也打印下来了， 大部分只写了我们这个下属 ...
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从4月才开始买打卡机，有打卡记录的。 劳动合同是2013年4月才签订的，只有公章，老板没签字。 现在，请让这个公司给我补缴我在职期间的社保， 材料证明我在这个公司工作过？ 我现在有 1.工资条，（没有盖章） 2.那个老板没签字的，只有公章的劳动合同 3.大量与老板，公司同事的往来邮件 4.打卡记录，不 ...
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合同还有一个月到期，我这个岗位取消了，公司要调岗，我不愿意（与公司签订的劳务合同有一条：甲方可以在省内任意调岗，乙方应服从甲方安排），公司目前应该想拖着我 说2份都是公司留存，不给我，所有人员都是这样，其中我去总公司看了其中一份劳务合同，只有我的签字手印，公司方面并没有盖章签字（有昨天拍的合同照片）。...
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至2011年3月22日在一家公司任职，期间公司没有与本人签订劳动合同，没有社保，加班没有加班费，没有住宿补贴，没有交通补贴（夏天有每月300元的高温补贴）只有 制度，没有说几点上班几点下班签字） 现在本人只有公司工作牌，离职证明（有公司盖章），但没有考勤证明，加班证明等，现本人已离职 另，我已经咨询过 ...
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每个月留500元到年底一起发. 最近想辞职换工作了,老板却让我们签定一个全面针对业务员的单方面协议,上面没有公司的盖章,签名,等,协议要求业务员辞职后两年内不得从事同行业的工作. 最后面的签字栏那里只有业务员签名,协议是A4纸打印的只有一份,请问这样的协议有效吗? 工厂在工资结算方面有一定问题的, ...
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了，是另外一个人到江苏继续成包，公司法人没有变（现在的老板也是成包人），而且09年的劳动合同也没有签，我是05年10月进的这家公司，只有08年签了一年合同，现已过期。急盼 ！08年签的合同在09年1月底就过期了。 合同上只有我单方签的字，公司没有在上面盖章及签字，现合同也在我手上。...
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我使用的电脑加上了密码。3月3日，交给我一份通知，大意是因我没有续签09年合同，并已在2月底完成了工作交接，所以要求我在三天内办理离厂手续 收到本通知”，那么我现在对其中的一些描述实际上有不同意见，那么我是否可以认为我的签字只是代表我本人收到通知，并不等于说我认同其中的所有说法？ 3.因为这份通知刻意 ...
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