之前签订劳动合同时，我说要把合同带回家看看，于是老板只给了我一份，我签完名后给老板，但另一份老板以没找到、没时间为由一直没给我，我也没有签名。 不知道这一份劳动合同是否有效？我现在因为老板严重违反劳动法，超时加班，所以想辞职，如果合同无效，我该怎么保障自己合法利益？...
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我从一个公司签了一份保密合同不允许到同行业从业 如果我从事的话 大概有10W的赔偿 我想问下是否具有法律效益...
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并盖好手印，交给了主管级别的人，并在递交的过程中全程录像，这样的离职信是否具有法律效益 最后，公司还通过当时签订的培训协议威胁我们要赔偿八千块钱，但当时签的培训协议并没有做到一式双份，我们手上并没有拿到培训合同，并且我们有足够的证据证明她没有培训，那我们需不需要赔偿这八千块钱，或者公司这么做 ...
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明天我即将参加南方航空公司的面试，而在面试要求中有提到1年实习期通过面试则签订合同，那么在劳动合同法中明确规定3年以上固定期或者非固定期实习期最长为6各月，并且用人单位只能和应征者约定一次试用期，那么这份所谓的合同是否具有法律效益呢那么在超出的6各月算什么呢？实习生还是正式工，还是在6个月后合同 ...
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2009年入职工作，公司一直没有购买保险和签定劳动合同。2011年公司以买保险为由，要求签定劳动合同，我也签字了。现在我的工资是2300，但是老板以扣工资税为由在合同里工资是2000。合同甲方为劳务公司，法定人也不知道是谁。那么我可以提出前两年的保险补偿吗？现在签定的合同是否有法律效益...
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并做相应的删除。 八、公司保密制度规定，如有下列之一现象，作开除处理并扣发一切薪酬，并追究其法律后果。 由于本工作室经营项目的特殊性及诱惑力。为避免 期间知悉的经营秘密和技术秘密，无论甲方是否对种信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密范围如下： 甲方的销售合同、销售网络、渠道；甲方的客户资料及 ...
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【劳动合同中用人单位自己写的两条条款，是否有法律效益】1.甲、乙任何一方违反本合同，给与对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金 解除合同，并不承担任何费用及赔偿金。甲方是用人单位，乙方是劳动者。请问这条款有法律效益吗？用人单位刁难劳动者给与大量工作，并以完不成为工作理由，说自己（ ...
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原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收， ...
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盖章，这个要公司统一办理，现在三个月过去了还没给 问题：这样的合同是否生效，是否有法律效益 2、公司扣了我20%的提成工资，说是做为年终奖，年底发放 问题 合法，PS:合同中没有此项说明，我签字时要把此项加上，公司人事说公司的劳务合同是在工商备案过的，不能随意改 3、公司未给我上试用期的保险，人事回复 ...
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