我朋友公司前段时间急需人员，未做体检，直接捡了聘用合同，工作了6天，因工作不负责任造成损失他们公司用人有1星期实用期，未过试用期不予结算工资 是否能生效。一：工作者隐瞒自由有精神病，而且有精神病的证件，请问签到的合同是否能生效！ 二：工作者在实习期间因为玩忽职守，造成用人方损失，而且在签到合同时，口头 ...
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了2010年12月30日，当时也没打算不干，所以也没在乎，现在合同快到期了，我想问一下2008年改成2010年有明显的涂改迹象，但是在改过的地方没有双方的签字或盖章，请问此合同是否生效。谢谢！！！能证明，只对一年生效是什么意思啊？...
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，属于民间组织，但是至今没有独立法人资格，只有主管单位有独立法人资格。我单位劳动合同是由原秘书长签署并加盖公章，但是秘书长于5月份不继续担任，但是今年6月份 任何商量。此事算合法吗？是合同继续生效呢还是现已无效呢？我们4个同事都想请教您，我们提交仲裁可以吗？如果算合同无效是否可以以至今未签署劳动合同来 ...
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？ 2、若此声明无效，那么根据劳动法第26条第一项 劳动合同也就可以解除了，那么那份竞业禁止合同是否还能独立对我约束？ 尤其是2年内不能进入同行业的 ！第2点应该是：若此声明无效，那么根据劳动合同法第38条第3款 劳动合同也就可以解除了。那么这种解除是自动解除 还是需要什么提前30书面声明？ 书面声明 ...
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进公司8个月了，公司让我单方面签了合同，但是没有回给我合同。实际到现在没有合同。现在准备劳动仲裁，签了字的合同是否有效？公司如果拿我签了字的合同说已经签过了怎么办？...
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4月1日到公司正式上班，5月多的时候才给签培训协议及合同，协议及合同与面试时说法不同，当时考虑到已工作一个多月所以签了，之后过了几星期，5月 工作。所以我们就决定现在离职但是五月份的公司要全给我们，人事主管不同意，商量没有结果。我想咨询一下，我们当时签的协议及合同是否生效，我们怎么才能维护自己的权益？...
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我朋友因请假未获批而示来上班，之后就没来上班，而且单位也未通知员工来上班，后来当我朋友打电话给工友时，得到的答复却是单位已经按自动离职给你解除劳动关系了。想问下，单位在没有通知员工在***时候回来上班和未将解除劳动关系通知员工情况下解除劳动合同是否存在违法解除劳动合同呢？...
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在劳动合同双方签字盖章处，单位公章法人章都盖全了，员工并没有签名，而是盖上了自己的人名章，请问这样的劳动合同是否生效？...
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，现在公司想辞退这个员工，需要承担法律效应么某员工于A公司工作，与B公司签订劳动合同，其中A和B公司属同一法人。由于A公司营业执照下来，但是各种户还在办理中， 异议，员工签字了。但是B公司并没有盖章也没有代表人签字且两份合同都在B公司人事手中。现在公司法人想开除此员工，会有什么影响？劳动合同是否生效？...
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，前3天没有工资，说是试用期3天没有工资，5月1日-5月3日也没有休假，是否可以申请3倍工资赔偿。 因为是没有经过批准的离职，超市方面现有我婆婆代我签的劳动 问题是，如果我去劳动局仲载，亲人代签的合同是否有效，何种情况下这种合同不生效？因为本人如果当时在场，但不是本人签的，这种情况下的合同是否生效？...
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