20%递减；服务（工作）满五年不再偿付。 第二十二条 在合同期内，乙方应提前一个月书面提出离职，且经甲方批准后，待找到交接人员，完成工作交接后 。双方当事人不再续签合同，甲方应为乙方出具保险手续。 第二十五条 在合同期内，乙方提出辞职终止合同，应赔付甲方合同违约金3000元；本合同期限届满，合同即终止 ...
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你好，我的劳动附加协议的内容大致是，给我加了一些工资，但是要求我提前两个月提出辞职申请，而且在合同期内如果辞职的话，就得把所加的工资如数返还。这样的协议是否合法。 我现在想辞职，提前一个月提出来。公司威胁要走劳动仲裁。这样是否会影响到我去下家的报到？...
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同事商讨。 如果还无法解决, 由本厂报请主管机关解释、处理。 4. 合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资, ...
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有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，但应以书面形式提前30天通知甲方： 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同： 可续订合同。 第九节违反劳动合同的责任和合同争议的处理 第二十七条合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方实际支出的培训费用。 ...
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乙方的辞职应提前十五天提出申请，报甲方主管及经理批准后方可离职，乙方辞职当月工资按实际出勤天数及固定工资标准核发；但乙方辞职在工龄未满一个月不发放任何 ，如有未尽事宜，双方可续签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 合同期内如发生争议，甲乙双方应协商解决，如协商不成，可向法院起诉。 本协议 ...
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