2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款 领导或不能按照公司规章制度进行日常工作的. 第九条 前台需保证金1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予 ...
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2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款 领导或不能按照公司规章制度进行日常工作的. 第九条 前台需保证金1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予 ...
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2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款 领导或不能按照公司规章制度进行日常工作的. 第九条 前台需保证金1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予 ...
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有竞争性的工作。 3. 乙方在任何时间包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织结构、商务或财务等方面的商业 ，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训？是否属于培训违约金支持的范围？ 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买 ...
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