现金形式向出租方支付租金，租金暂定为每年支付一次，并必须提前一个月时间，于____ 年__月__ 日前交至出租方。 3第二年起可以根据市场行情调整房租 义务。 八、 违约金和违约责任 1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，负责赔偿违约金_____ 元。 2、若 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 据此，本人要求公司赔偿自实际用工之日满一个月起至签订合同之日期间的另一倍工资，自实际用工日满一个月 单位未依法缴纳社会保险费的；法律、法规规定的其他情形。除以上情况，劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 因此，本人有权以“1、用人单位未按照 ...
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合同的正式员工，签订一年期以上劳动合同的员工。 第二条 相关费用计算办法 一、员工调离****公司（**），需提前一个月以书面形式通知公司人力资源部。经同意后，方可 （**）工作之日起至调离之日结束，所得工资总额的2.5%（备注：合同期满自愿解除劳动合同的员工此项费用亦应足额缴纳。） （二）、由公司 ...
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，其中基本工资50%，全勤奖10%，任务奖10%，质量奖20%执行，合同履行奖10%。 （三）合同履行奖在合同期满时一次性支付。经甲乙双方达成一致意见，乙方在工作 终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条（1）、因乙方的原因合同期未满而提出离职，乙方应提前一个月 ...
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承租权。 3.4 本合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到其它物业可供使用，甲方可酌情延长使用期限，但延长期限最长不超过一个月，延长期间的租金 支付违约金 2 万元。 11.3 除不可抗力、双方协商解除本合同及本合同约定的解除合同的情况外，任何一方均不得提前解除本合同，否则违约方应当向对方支付 两个 ...
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（此金额包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的所有补贴）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 一切公民权利。 b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。 C、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 2、乙方的义务 ...
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公司的任何福利待遇，试用期工资为 元∕月（该项报酬包括所有补贴在内）。2、试用期满经考核合格，乙方转为正式员工，基本工资确定为每月________元，绩效工资 质量和效率、规章制度的执行情况，对不适应公司发展和不适应本职工作者有权解除劳动合同。 乙方解除本合同，应当提前 三十 日以书面形式通知甲方，经 ...
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电话: 甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，经协商乙方自愿承租甲方在经典公司临时集贸市场内的 177 号门面，双方根据国家相关规定，达成一致协议： 第一条 甲方 之日将上述门面钥匙交付乙方。 5、续租 如乙方需要解除合同，提前一个月向甲方提出申请。 租赁期满，甲方如有意续租，则乙方在同等条件下有优先 ...
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与指示。 2、严守职务机密。 3、愿按公司规定，自开始服务之日起，一个月为试用期，二个月考核期。试用期满考核合格始得正式任用。 4、公司可因试用 不能符合公司作业要求时，经协商调岗或解除劳动合同。 6、公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助。 7、如有损坏或 ...
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怠慢，业绩平平不能胜任甲方工作者。 乙方故意扰乱人心，泄露公司商业机密者，甲方无薪解聘乙方。 6、 公司无故解除乙方工作，负相应责任。 7、 乙方医疗、养老、意外 ：会计助理 试用期一个月，双方不得违约，如有违约，赔偿工资的三倍。 10、 本试用协议一式二份，甲乙双方各执一份，试用期后签订正式合同，一 ...
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