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北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的
劳动
合同
期限短于任期的，
劳动
合同
期限自动延长至任期
期满
。 虽然学校当时没有约定张某工会主席任期时间，但是 学校，要求依法签订无固定期限
劳动
合同
，如果学校决绝，就属于非法解雇，张某就可提起
劳动
仲裁，要求支付
解除
劳动
关系
的赔偿金。最终
劳动
仲裁委员会支持了张某主张 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-
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