分劳动合同，合同期自2009年8月6日至2010年8月5日，合同到期后一直到现在公司都没有与我续签合同，但公司是把养老医疗保险交了的，我于2013年4月递交了辞职并提出公司给我每满一年给一个月的补偿，但公司以合同自动续存为由拒不补偿，请问我能得到补偿吗？或要求二倍的工资赔偿吗？在没续签 ...
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我一直在上海一家公司工作，自零五年到现在快六年了。公司去年才我签了Q合同，今年到期也没再续；再者，公司也一直没有给我交保险，当然这个我自己不愿意办。 我身体不好，睡眠特差，所以最近一个月请病假在家了。两周以前，给公司人事，老总们从QQ上提出辞职事，老总们让我回家养病，养好 ...
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月是1700的工资，可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比，而且并没真正的业余下班时间，才提出离职。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金 ，我的远不止此。 现在的顾虑是我应该通过哪些方法得到我应得的，不惧怕他或许连5000都不给。 质疑我的工作能力，那是他的意愿，我无权过问，可怀疑我的 ...
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小公司，劳动合同到期了，没有续签，然后接着工作了两个月没有提前提出辞职，第一天辞职第二天就不干了，公司一直没给交社保，现在要压一个月的工资不给...
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7年了，5月11日这期固定期限合同就到期，已与4月11日书面通知公司我不再续签，并说明不是因为工资待遇问题。公司于4月16日通知我5月10日 ，还有根据《职业病防治法》提出离岗前的职业病诊断，（我们从事的是有毒有害工种，但公司一直没做过职业病诊断。）公司说没有补偿，并且现在要求我写辞职报告。（我没答应 ...
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员工合同到期日为7-29，昨天提出7-29后不做了，事先公司也有失职，合同到期前1个月没有询问员工是否续签。目前状态是员工7-29离职，昨天才说的， 也没有拿回来给财务，请问这种情况下，员工是否需要提前30日提出辞职？公司是否可以根据实际情况（如工作未交接清楚，外部发票没拿回来等情况），从工资中扣去这 ...
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员工合同到期日为7-29，昨天提出7-29后不做了，事先公司也有失职，合同到期前1个月没有询问员工是否续签。目前状态是员工7-29离职，昨天才说的， 也没有拿回来给财务，请问这种情况下，员工是否需要提前30日提出辞职？公司是否可以根据实际情况（如工作未交接清楚，外部发票没拿回来等情况），从工资中扣去这 ...
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您好，律师，昨天我的合同到期，公司给了我一张续签合同的通知书，我提出要涨工资就续签，他们现在正在申请领导可不可以给我涨工资，今天还没有答复，请问如果一个多月都不给我答复，也不和我签订续签合同，我辞职的时候能以没和我签订劳动合同为理由要求他们2倍工资赔偿吗？谢谢...
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毕业实习在新疆地矿测绘院四分院，签了三个月的合同，实习地点在伊犁新源县（我在乌鲁木齐上的学）三个月到期后我本来想回到乌鲁木齐就业的，可是他们通过班主任一起劝我们留下来给他们帮忙。从七月份开始公司就一直拖欠我们一个月的工资没有发，到九月份我又提出了想辞职，可是领导又劝我们留下来在帮他们一个 ...
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，今年8月16日年满60周岁，我的劳动合同是在2018年12月31日到期，公司现已提出让我干到2016年12月31日辞职，问：门卫值班共两人，一人值白班 .在上月30日公司是让我签离职协仪，我感到不合理我没签字，只因说给我3000元里面包括（加班工资，休息日，发定节假日，经济补赏金）都在里边， 年终奖 ...
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