,公司以公司业绩不好,要求我待岗,并只给我待岗工资,还要求每天我去公司正常打卡上班的条件来逼迫我自动辞职(其实公司业绩很好,还准备上市,公司以前就是用这种 赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿现在公司提出让我待岗,没有任何手续,是不是应该合同签订个待岗协议,我再去申请仲裁?? 合同已经到期,现在喊我签 ...
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给我是违法吗? 由于客户货款一直拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿到工资和提成 提出来要求把部分货款直接打给我 如果我 工资只发放到4月份,我有权要求解除合同吗?解除合同的话,公司拖欠我的工资要是已合同未到期,公司以我违约为由不给我了,我该怎么办?求帮助! ...
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,说是要5月才会给我,当初说工资的时候,是底薪加提成的,可是上了这么久的班,一直都没有提成,年初提出提成的事情,他以公司效益不好为由不发,但是同公司的 应当和解除劳动关系的员工,在解除劳动关系之日结清工资。他又以合同没到期为由。上班期间我交了社保,他说社保是公司和个人平摊,我的医保交的三档,从十月份 ...
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总经理没发话拖着,找总经理以没时间拖着,找人事经理要辞职报告又不给。马上要过春节了春节过后我不打算过来了,如果公司以合同没到期或其它理由不让我走(合同签的是月工资3000元但口头协议是每月按2000算其它年度结算。还有合同是每月15日发工资实计发工资时间不固定,有时两个月 ...
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劳动合同2012年12月到期未续签,至今天劳动者提出辞职时才发现,不知这样的情况能不能向公司工会要求补偿今年上班至今5个月的双倍工资,这样做劳动法上支 支付双倍工资,而我的情况是进厂有签过劳动合同,签了一年半的合同,2012年12月31就到期了,到期后人事部没给我续签,我在没有续签劳动合同的情况下又在 ...
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由于某些原因,我哟辞职,但因为怕合同没到手公司耍赖,一直拖到现在,据说下周老板要来盖章了,而且5号应该会发工资,所以我想等发工资之后提出辞职,但这样距离我计划离职的日期 就算没给我也是生效的?以目前的情况,我离职对公司不会造成任何经济损失(除了要给我再加一个月金,不知道这算不算),也没有需要交接的东西...
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我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11 上了,说那个违约金是只要你在合同还没到期就辞职就要扣我那2000块钱,这不是明摆着是预谋好的吗,一开始接把我骗走,现在就不把工资发我。这种事件我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1282870.html-
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合同到期一个多月了,公司一直不给续签,由于看到很多同事,提前一个月提出辞职,然在发下个月工资前,老板逼员工走人,不给工资,于是我于当月发工资后提出自动离职,不干了,这种情况我不违反劳动法吧,而且公司压我的半个月工资都没要,据同事说,老板当同事面说要找人办我, ...
//www.110.com/ask/question-1154460.html-
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我在一家整形医院行政部门做平面设计 公司每月15号发工资 我在发工资那天提出辞职 老板同意我次月1号走 老板说 工资要等次月15号给发 不能在我走时及时结算,为 说很多过去的作品都找不到,工资还是得等15号 之前1年合同没医保社保 而且4月份到期 没续签 我7月1号走的 如果老板还是不给工资 我该咋办...
//www.110.com/ask/question-1084767.html-
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我的工资,于9.30提出辞职,问我是否也要提前一个月申请,我现在辞职,公司不给我工资,急啊,我试用合同到期了啊,是否还要等一个月可是我还没签劳动合同,为什么还要等一个月呢...
//www.110.com/ask/question-657761.html-
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