等等； （3）、“三经部”原始宗地图一张。 （4）、林镇生1992年承包“三经部”时于 1995年9月27日将“三经部”原仓库及店铺第二次私卖 县政府会议纪要》（1997）01号授权并终结经济案件的事实。 以上种种包括甘锡忠策划的第二份《合同书》，按《中华人民共和国合同法》第五十二条法律规定有下列情形 ...
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、 事件的原由 安徽三星化工有限责任公司租赁杨东村25.17亩土地，其严重违反合同法、土地法、物权法，擅自改变土地用途及性质，侵害农民的利益。2010年4 国家政策的；2000年的续签协议，当时土地管理已经立法，并进行了土地承包，不具有合法性。双方签字当事人超越了自己的权限（土地租赁未经土地承包人签字 ...
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被告在运送原审原告至目的地中发生交通事故，致原审原告损伤，原审被告应承担损害赔偿责任；对原审原告因此事故造成经济损失的合理部分应予以赔偿。关于原审原告李西生提交 李西生合理赔偿请求外的其他诉讼请求证据不足，予以驳回。依照《中华人民共和国合同法》第三百零二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...
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次追要，席村村委会仅支付了少量工程款，剩余的6700000元工程款席村村委会以经济困难为由，至今没有支付。2010年4月，郑州市永通市政工程有限公司更名为河南 ，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第一百零九条、第一百零七条，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 ...
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大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系，乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三 步法可以有效规避《劳动法》《劳动合同法》。 HR管理ABC三步法中的步骤C“旷工除名”，可以使企业免于支付被辞退人员的经济补偿金、养老保险、医疗保险及 ...
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大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系，乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三 步法可以有效规避《劳动法》《劳动合同法》。 HR管理ABC三步法中的步骤C“旷工除名”，可以使企业免于支付被辞退人员的经济补偿金、养老保险、医疗保险及 ...
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