保险合同的订立形式有哪几种？每种形式的特点与适用范围；我国主要有哪几种形式，适用于哪些领域？国外相比我国有哪些不同的形式，适用的领域以及好处在哪里？最好举例，介绍得越直观详细、越通俗易懂越好！...
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，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就 劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方： (1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。 (2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。 9．有下列情形之一的 ...
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资”。 2.公司在2011年7月25日---2011年12 与申请人签订书面合同的4个月双倍工资14400.00元整。总计：30400.00元整。 2.申请人在被申请人从事的是业务员职务，所得报酬形式为基本工资+提成 ...
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归还果园土地及房屋 判令被告赔偿成年果树386颗及经济损失，拆除果园地的水泥砖 判令被告承担本案诉讼费用 事实和理由： 被告张明富于2009年初口头与 瓜州县人民法院 2011年11月7日我的答辩词 合同法第十条对合同的订立规定：法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面 ...
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归还果园土地及房屋 判令被告赔偿成年果树386颗及经济损失，拆除果园地的水泥砖 判令被告承担本案诉讼费用 事实和理由： 被告张明富于2009年初口头与 2011年11月7日 问题补充： 我的答辩词 合同法第十条对合同的订立规定：法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面 ...
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条又规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立 不等？对方律师说：“ 集体合同就是劳动合同 不是重复，是不同的表现形式 。 所以签订集体合同的单位就不用再签订劳动合同。 单位签订集体合同也不用通知你，因为 ...
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、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 第十一条 经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 第十二条 甲乙双方解除、 《劳动合同法》规定执行。 第十三条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项合同，违反合同规定给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方因 ...
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将不排除采用将我调任外地工作的形式威胁并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。）这项会影响到合同的赔付吗？ 急盼回复，谢谢帮忙！若公司以《劳动合同法》第四十条第三款的内容为理由提出解除劳动合同，即：劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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当时公司的人事和他说：续办居住证的时候重新做一个形式合同，期限长点，可能对续办更有利。（朋友真正的劳动合同还有一年多到期），朋友为配合人事 的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定 ...
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的权利、义务是通过法律、行政法规的规定，用劳动合同范文《广东省职工劳动合同》的形式公平分配给企业职工的，如果劳动合同的制定无需规范，那么，官商勾结， 是相关部门违法所得，不具有法律约束力，本案没有符合《广东省劳动合同管理规定》第四条、 劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规和规章的规定 ...
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