110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我们公司是上市公司,被一家投资公司收购约3年,现在公司调整让原上市员工改签劳动补充协议,然后将原上市公司员工全部转入全资子公司,员工与合资子公司和原上市公司关系为甲方全资子公司、已方为原上市公司员工,丙方为原上市公司。请问对员工有何影响?...
//www.110.com/ask/question-8250975.html-了解详情
时限内,全部转为(B)外包公司,要求签一份(B)外包公司新合同,还有一份(A)公司与我们签的补充协议,(协议大致内容,1.将现有餐补、话补、工龄工资、 缴纳。2.员工自转入劳务派遣公司之前的本企业司龄将继续保留。)但是(A)公司的补充协议里面有一条说,签字当日起和(A)公司自动申请离职。这份协议是否 ...
//www.110.com/ask/question-1828047.html-了解详情
我们是重庆申基房地产开发有限公司申基索菲特酒店的员工,现在我们酒店的管理方要从索菲特酒店换为重庆卓泰管理有限公司雅诗特酒店,酒店的管理公司做了变更,现在酒店要求我们签补充协议,请问这种情况有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12279937.html-了解详情
个,请问律师:我应该怎么做?怎样做可以为自己争取更大的利益。 问题补充补充:1.公司是5月5日电话通知我说干到这个月底,这种不足30天时间 经济赔偿。 2.竞业限制费用方面:保密协议上没有写多少钱,我怎么要求公司赔偿及赔偿标准 3.我的第三次合同还是固定合同,时间分别是这样的:2007年-2009年 ...
//www.110.com/ask/question-2473269.html-了解详情
公司名变更了,要重签合同,如何写补充协议,才能保障旧员工的利益不受损?谢!...
//www.110.com/ask/question-7381264.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索