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不装,我不得不以书面方式通知张某即日开始装修,张某用多种理由托词还是不装修,所以我按照合同规定的条款依法将张某诉诸法院,申请解除与张某的租赁合同并承担 、张某在陈某已经同意的情况下,故意不对摊位实施装修有欺诈嫌疑, 已经违背了合同3、张某的摊位已影响到了市场的整体形象, 张律师;目前法院将两个案子进行 ...
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2021.2.19。签订当天交给鲁某1.6万元,并协商剩余部分春节后付清。春节后受疫情影响无法开张,直至3.15才通知可以开始营业。期间我没有营业,也没有付清剩余租金,3.19单方提出与鲁某解除合同,并与其协商退还部分租金,鲁某不同意退还。这里想请问律师,除去 ...
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9月初以工厂克扣我们工资为由申请了劳动仲裁,现在仲裁结果裁决劳动合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想 发最低工资1130是否合理,我们能否再次申请劳动仲裁,要求工厂支付此期间没有按劳动合同规定支付给我们的工资。麻烦大家帮一下我们,解答一下我们的问题。 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2191896.html-了解详情
9月初以工厂克扣我们工资为由申请了劳动仲裁,现在仲裁结果裁决劳动合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想 发最低工资1130是否合理,我们能否再次申请劳动仲裁,要求工厂支付此期间没有按劳动合同规定支付给我们的工资。麻烦大家帮一下我们,解答一下我们的问题。 谢谢 ...
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在同一家公司工作四年多了,去年8月份给我升为经理级别(但没有正式邮件通知,只有邮件系统中有相关职务信息),月薪加到15000;今年1月份公司让我签 包括了去年的业绩,想追回其中的4000多块钱。 这种情况下我可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗?感觉公司是通过欺诈的方式来跟我签薪资调整单。 第二个问题 ...
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工资:基本工资--3900;施工补助:250;午餐补助:250;电话补助:100;公休加班:1434.48;实际应发:5930.19. 没有提前一个月书面通知我,请问:该给我的一个月的工资作为未提前一个月书面通知我吗?经济补偿:该怎样算?谢谢你!...
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我厂是93年建厂用工的集体企业,这次因大企进驻,占用我厂,被厂方提前三天通知关闭,工人干了十几年了;想拜问律师:工人应该享受哪些安置待遇?谢谢!...
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合同已经工作一年三个月,现在单位想变相裁员,三个月前的一天单位发了一份工作岗位调动通知,当天便停止了我的工作。后得知要调到以劳动合同关系不相关的 ,培训及办证费。我知道违背相关法律法规没有答应。对方不发待岗工资,也不解出劳动合同及变解除也不想赔偿。我知道追索权是一年。请问在此期间的劳务损失由谁承担? ...
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我与公司签了一年的劳动合同,现在合同到期了,公司不想再续了,我签订的合同是2008年3月18日到2009年3月19日,它是2月18日以前通知的我。请问公司是不是该给我一定的补偿...
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23日离开工厂。现在这名保安要求我公司支付他所有的经济补偿金、赔偿金、代通知金和双倍的工资。 请求事项: 我公司应支付李某如下款项: 1. 天 × 30 ÷2)= 1169元及50%额外补偿金585元。 4.支付未提前30天解除劳动合同的经济补偿金2338元(1个月)。 5.支付违法辞退双倍的赔偿金 ...
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