的劳动合同，现工作还不到一年半，现收到了劳动关系解除协议，劳动关系解除协议如下：***入职本公司担任***督导，公司现决定于2012年6月30日与其解除 ，并赔偿损失为一个半月工资，即***元。我是否可拒签劳动合同解除协议或者向单位索要双倍赔偿？ 我的岗位是督导（市场部），主要负责该公司某区域店面的 ...
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，后经过双方协商，就有签订了一个补充协议，协议规定卖方必须在6月17日前办理完解押贷款手续，否则视为违约，将按合同规定赔偿我7万元整并归还已付给卖方的25 我违约金7万元整吗？中介是否也应该退还我所付中介费及其他手续费呢？求解！补充协议还规定，如果不能再6月17日办理完解押贷款手续，必须在6月30日前 ...
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断，双方再无任何纠葛，一方不得向另一方提任何要求等等。 另外签署一份《源代码销售合同》，上面还写着可以任意修改代码，修改代码量大于百分之20就可以提供给第三方，还 的，那么我是否还承担48万的赔偿责任呢？虽然我已经花不到一万就买下了那份代码，并签署了《源代码销售合同》和《合同解除协议》。保密协议里写着 ...
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如果签了私了工伤一次性赔偿协议，感觉不公平，没有合同，没有保险，老板说走司法程序。但是没有合同，司法程序无法进行，因为多次向老板要钱，老板不愿意给，导致当事人受饿几天无奈何签了一次性赔偿协议，由于老板两个月没见人，当事人伤势不能拖，只能无奈签下协议，拿上赔偿款，我可以申请起诉赔偿款撤销和起诉吗？...
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本人一直在国外工作，劳动合同于2017年1月7日到期，11月回国休假时告知不予以续签，公司并草拟了赔偿协议，但赔偿协议中12月份的工资发的是国内工资并不是海外工资想咨询是否合理（劳动合同找不到了），同时对这个赔偿协议不满意，但合同马上到期，在到期后赔偿协议仍没有签字是否对本人有影响...
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培训完成之后要工作两年，合同表明试用期三个月， 协议表明第一阶段培训不合格就取消培训资格 回到原单位工作 继续履行劳动合同 赔偿1000块 如果不参加阶段的考试 有请用任何培训机构，然后我觉得我不能胜任这个工作，提出辞职 公司要求我赔偿5万元 这样是不是不合理的 我是不是可以单方面递交辞呈就可以离开 ...
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规定；（5）安全生产管理规定；（6） 2、甲乙双方在签订《劳动合同》及本补充协议时，甲方已向乙方详细讲解上述公司管理规定，乙方已经获悉上述甲方管理规定之 报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 三、劳动合同的解除和终止 1、乙方自与甲方签订劳动合同之 ...
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？请帮帮我。领导已经找我谈话了。急切等待！！今天领导找我谈话了。要我签一份损失赔偿的协议。额度是全额款项的50%。这里面并没有提到12月份合同续签的问题。我 月的合同不能再续签。又找不到理由在继续合同。我想问问律师如果赔偿，应该赔偿多少合适？将来合同不再续签我该怎么办？我现在还没有在赔偿协议上签字。...
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，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 6．依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 7．甲方解除合同， 赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费、 等。 九、其他事项 ...
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战略、经营方向、经营规划、经营项目和经营决策； 三、 公司内部掌握的合同、协议、意见及可行性报告、重要会议纪录； 四、 公司财务预决算报告及各类财务报表 此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。 第六条 管辖法律和 ...
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