但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的方面讲,有利你的职业发展,言外之意,如果不配合,以后可能 和发嗡的声音,甚至我经常看到来电就发愁,请问,这样的情况是不是需要去做职业病检查? 2)另外,我还经常给客户培训,06年的时候连续几个月时间在 ...
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我于2005年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司 .但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的方面讲,有利你的职业发展,言外之意,如果不配合,以后可能给 ...
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无法办理档案转移，三金缴交等手续。因为资料确已丢失，辞职的同事提出可以赔偿，而原单位说还没讨论怎样去赔而不与办理，一拖就拖了一年多，有的两年，至今还没法办理，不知要拖到哪年哪月？请问原单位这样做违法吗？...
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公司的电脑都不全），部分应该能够有同事提供证言。但具体不知道该怎么才可以讨全我的提成（很多都是在最近一个多月连续加班做的，超过一个月没休息过，其中二十多天下班后加班5-8小时，但是除了工作成果没有办法提供其他证据），请问我具体该怎么做（有点要注意，我的老板是十分无良且无信誉可言，不可能叫她和他给我 ...
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不用去上班了，下个月15号去拿工资（也就是10月15日）这点，那位新同事可以为我证明的。 但是15日的时候，我打电话给财务，她说他不在公司，让我 不只是我，另外一个和我一天离职的人也这样的，但是那个人22日没有上班，只是做了离职手续，所以他这个月只有600多的工资，因为他现在已经回到江西老家，不方便找 ...
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这个工作，可以辞退我，是很正常的，并且还称公司也并没有要求我马上走而已要我做满这个月才走，所以不构成炒掉我的情况。我当然知道这是违法的，但不 公司并未有签订劳动合同，之前我问其他同事，其他同事说没有必要签，还有就是公司也没有帮我购买社保，厂牌也没有，我是不是不没有什么可以证明公司曾经录用过我，以及确实 ...
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—23：00其他的加班费都不给我们。现在因为这个案子先后已经有9名我们的同事为此到劳动局仲裁，结果是非常偏袒被申请人。 我们是前后进到一家私人企业，现有 的证据却被其否定。现在我们准备上法院去起诉请问我们可以申请到哪些补偿请求呢，谢谢热心的律师为我们详细做个指点我们其同时申请的四人涉及金额现在加班费有 ...
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无法像以往一样全心工作。另外本人获得2009年单位优秀党员，这是对我工作成绩的肯定。 单位同事让我忍一忍，但是我实在咽不下这口气，我的同事中有 咨询一下，这样的问题国家是否有相关法律来规范？是如何规定的，对于无理由扣款是否可以付诸法律进行解决？本人不在乎那点钱，只是想为自己挣一口气，如果可以付诸法律 ...
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你好，12月份公司没有给我发工资，公司老板说我的没有做交接，不给我发。但当时的我的主管又没有跟我说要做什么交接，我打了电话给老板之后，我就写了一个流程给新来的同事了，带着新来的同事走了一个星期的流程了，老板已答应有11号可以走人的。我现在可以通过法律的途径拿到我的工资吗？...
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律师你好, 我和我一个同事因为还没发工资没生活费了，我遇见一个中介他说他可以帮我们借款他说在借贷宝上，他问我有没有朋友要借款的，他说有的告诉他一声他给我点小费，然后我去告诉我那个同事我跟我那个同事去他那里做借贷宝借款，那个人说借出来的钱要分他一半，他还说还不还无所谓他说他自己 ...
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