工厂里的员工工伤，评残评到了十级。 没有进行劳动仲裁，双方协商解决了。老板给的赔偿金额是2200，保险公司出了6600元，总共是8800元，按工伤条例上规定的老板应该要给付8000左右。在协商的时候双方都同意了一次性给出8800元 。 解决时没有第三方在场，就是老板和员工两人协商解决 ...
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在私企工作中发生事故，右腿被严重烫伤，面积80%，经住院治疗伤口基本稳定后老板不再支付医疗费，经双方协商老板同意支付4.5万后续治疗费，以后治疗不管了。因急于交住院费和对治疗结果不了解，就同意了。由于烫的太深，无皮外露组织萎缩，至右腿弯曲僵直不能弯曲，丧失部分劳动能力，经 ...
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全勤奖的支付请求. 二.方对就乙方提出上述请求事项,经甲乙双方协商一致达成以下协议,双方同意遵照执行: 1.甲方对于乙方的一次性伤残补助金的差额部分8976.8元 伤残补助金,甲方则按月在工资发放日(每月15日)上支付给乙方. 三.甲乙双方同意自本协议生效之日起,除了按本协议约定执行各自义务及在乙方与 ...
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天。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排从事 岗位（工种）工作。经双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。 第三条 事故所造成的费用由甲方承担。 五、其他 第八条 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。 第九条 本协议一式两 在没有签订用工协议 ...
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工伤，认定是工伤，鉴定为9级伤残，单位没有给我父亲缴纳社保。与单位协商赔偿，我们要求12万+，单位只愿意承担6-7万。我们打算申请仲裁。在此 、乙双方共同遵守。 一、经乙方申请，甲乙双方协商同意于2014 年 8 月 31 日解除双方的劳动合同关系。 二、乙方应在本协议签订后 日内妥善办理所有工作移交 ...
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我厂有一名工人工作中不慎受伤，伤残鉴定为9级，通过企业和其本人协商，双方同意一次性支付给其本人40000元的赔偿金，并签订了协商协议。请问这协议有一定的法律效力吗，要是对方因赔偿金少反悔，进行劳动仲裁，企业会败诉吗？双方协商好签订协商协议需不需要在从劳动局那走个劳动仲裁的程序？...
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解除劳动合同时，必须有正当理由，并提前两个月向甲方提出，经双方协商同意，签定提前解除劳动协议书。 五、 经济待遇： 1、 丙方在熟练期间， 年分别作了调整。 ×××伤残抚恤金、护理费的调整，请示集团公司人力资源部保险科，同意参照莱钢及上级有关文件规定，对×××伤残抚恤金、护理费的标准调整如下： 一、 ...
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治好我父亲的伤（医药费他们已经交了5万左右，医院说医疗费估计要8万）。近日双方协商赔偿的事情，我舅奶奶说只要我们和当年把火药放在她家的唐某协商就可以了， 和她没关系，而且咬定自己没钱。而唐某只愿意赔偿两万元。我们家这边不同意，所以没协商成功。 而且现在我爸还不能做烧伤鉴定，不能确定伤残程度，不知道怎么 ...
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做伤残鉴定，工厂不愿意出具在工厂受伤的证明(说等明年五月份等手恢复好了，才同意开证明给亲戚去做鉴定)，医院说不开具工厂受伤证明只能依据道路交通伤残标准鉴定。 劳动关系，然后报工伤(这样会不会也超过了时间)比较好？还是，等明年出具受伤证明，双方协商(到时候工厂会不会又以另一个理由推脱迟迟不肯出具证明)？...
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。但对方担心头会有后遗症，而我们也不可能签字保证以后对方身体出问题是和此次事件有关。所以双方决定，我们支付所有医疗费，并给予1万多元的赔偿（具体金额未定）。请问是否需要签订和解协议。如果双方协商同意签了，以后对方身体有什么状况，却还要归咎于我方，那这份协议有效吗？对方若要 ...
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