本人于2017年10月底生完孩子，单位开始算产假，期间单位告知因有社保一次性产假补贴所以没有产假工资。产假休完后因个人原因无法续签合同继续上班，所以向单位提出辞职，单位要求退还生育期间养老金等四千多元，是否合理？...
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我已向单位提出辞职申请，违约金已交，现在办理事业单位专业技术人员辞职审批手续，单位领导不给签字怎么办，都2个月了...
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另外，新单位7月17号报到，我6月16号向原单位提出辞职，我的做法是否合理？我6月16号提出辞职，原单位领导7月15号签字，8月中旬办理完离职手续的做法是否违法？——PS：原单位在我试用期期间不给签合同不给上保险，这种做法合法吗？我一直对这家单位让我的社保断了3个 ...
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30年工龄，特殊工种：铸造。距法定退休年龄5年，健康状况：09年查出铸工一期尘肺，10年鉴定为7级伤残。准备向单位提出辞职，请教律师我这种情况会享受什么保障？单位会有什么苛刻条件？怎么做才会保障我的最大利益？辞职原因，父母年事已高，生活需要料理...
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，合同终止时间是2016年10月份，个人离职的原因是单位从未给交保险，故提出辞职申请，请问该单位有权不为职工出具离职申请手续吗并终止劳动合同？有限期一个月法律强制执行期呢？另外，我是2015年6月11日提出书面离职申请，本月20日私自离开有无后果？...
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不发高温费。要是我提出向劳动监察大队提出同工同酬可以吗，或辞职可以得到赔偿吗？我是位开扫路车的环卫工人从2007年6月到单位工作的，今年2月 6月26去劳动局监察大队投诉了7月9号调解下来赔了我3个月工资，当天单位就调动我工作去办公室开皮卡和面包车。2013年6月的工资是1320基本工资+500岗位 ...
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，合同附加条件只写了：服从工作需要几个字，4月份我提出辞职，单位也同意我辞职，但单位觉得：根据劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 对该单位医疗卫生工作的正常运行造成了一定的影响，我违反了劳动合同，单位要求我支付：去年人事局向单位收取的1600元的委托招聘费。这个1600元是当初单位委托 ...
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文件：内容大致如下： 本院在编人员要参加院外单位招聘或者考研，笔仙提前以书面形式向院方提出申请，同意后方可参加，私自参加院外招聘，院方将不予以办理任何手续。 因为我急着辞职，我想咨询一下： 1、请问以上文件合法吗？ 2、我如果先参加了院外招聘并录取，但是未事先通知 ...
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我在单位上班4年，单位不给我交养老金，也不给我定合同，我今年6月自己提出辞职，可以向单位补4年的养老金吗？...
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，结果就是在2月处，由于本人报考的函授大专需考试时候退后，导致我不能按时回单位上班，故本人向用工单位提出请假，用工单位以不给请事假为由，现在是把我辞退回劳务公司，这种情况怎么办？我去办理辞职手续的时候他要扣我培训费什么的？我怎么办？谢谢！...
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