？不好意思，我再将问题补充下，那个单位产品公司两年前就破产了，员工却一直未回单位来上班，中间还申请停薪留职，但没有与单位签停薪留职协议，单位不知道什么原因也没有跟员工办相关手续，员工发生交通事故并不是因为推销产品期间。我就想知道，这种久未回单位上班的员工，发生交通事故，可否要求单位按在编人员 ...
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员工在开车去往公司路上，因避让其它车辆，发生交通事故，经公司出钱医院治疗后，已出院。出院后，员工就说身体没恢复，并向公司索要赔偿，严重影响公司正常经营，请问公司应当怎么办？公司还有赔偿义务吗？员工（驾驶员）在开车回公司路上，因避让摩托车，发生车辆侧翻，经交警部门鉴定，本次交通事故 ...
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您好： 我们企业的一位员工上班期间发生交通事故，事故责任方是肇事方全责（对方）。一方面肇事方按照交通保险责任给员工承担了相应医疗及15天的误工补助。 应按期给员工发放工资？ 2.由于肇事方的全责，一方面员工遭到侵害，另一方面企业无辜的造成了损失，员工不能上班，又休了病假。企业有无权利或如何主张的权利， ...
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申请工伤。算的话，工伤是怎么索赔的？是此次交通事故的全额医药费的一半呢还是一般中的部分？还有工伤养病期间，单位给予基本工资还是参照原先几个月所发的 （与伤者在同一个公司上班的外来务工者）不肯承担任何费用的，可不可以要求对方单位给予补偿或向对方单位索要？或有其他方式方法的请予以说明。 交通事故中，对方全 ...
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老师们您好，公司员工上班期间发生交通事故，肇事方全责，公司还需负什么责任？，已给员工交了五险，一年了，合同到期，但是员工和肇事方之间的理赔还没有结束，公司的合同还要继续延续下去吗？社保还要继续缴纳吗？公司还需要承担什么费用，如何和员工解除劳动关系？求老师们指导一下方向，谢谢了~...
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上班途中发生车祸，导致右下颚骨断了。交通事故证明说员工负60%责任，司机负40%责任，请问这算工伤吗？现在员工说需要公司提供过去三个月的工资证明 员工的基本工资是1100+200全勤+提成所组成的，现在出现事故员工是负60责任的，那公司还需要支付该员工没上班期间的工资吗？要是需要支付，是按照比例来支付 ...
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员工上班期间私自外出，驾驶无牌照摩托车与小客车发生交通事故，小客车逃逸，员工让公司承担医疗费用是否有法律依据。...
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员工上下班出现交通事故已经报警对方全责，但是要公了。医院开了病假单，但是期间他在公司上班，工资公司会照给吗？保险公司理赔的误工费。上班期间厂里的工资会照给吗？...
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大润发员工上班期间出交通事故，对方受伤了，大润发负责任吗？...
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没有签订正式合同，试用期员工上班期间出的交通事故，肇事方全责，公司方面要承担什么责任...
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