日在一家民营公司入职，没有签合同，没有办理医保，社保放弃了直接拿补贴，工资卡也是自己办理的，转账方式是老板打到员工个人账户上然后才转过来的，2013年8月27日人资总监以不会带团队为由想辞退我，可是我上班期间属下团队业绩优良，业绩同比稳定上涨，打卡记录等其他相关 ...
//www.110.com/ask/question-1868940.html-了解详情
两个公司的员工在上班期间为维护双方公司利益，双方经理召集很多人打架，经鉴定均没有构成任何伤害，没有使用武器。我老公也因拉架被打，现被抓到看守所，说是涉嫌聚众斗殴罪被刑事拘留。公司现在把所有员工都开除了！请问公司有没有责任？该承担什么责任？我该怎样维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-1199395.html-了解详情
两个公司的员工在上班期间为维护各自公司的利益，双方经理召集很多人打架，经鉴定没有构成任何伤害，没有使用武器。我老公也因拉架被打，现被抓到看守所，说是涉嫌聚众斗殴罪被刑事拘留。公司现在把所有员工都开除了！请问公司有没有责任？该承担什么责任？我该怎样维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-1199382.html-了解详情
您好，我老婆在一家贸易公司上班负责在个乡镇超市铺货，每天须用助力车在各超市间往返。今天早上在去超市途中撞到一老人，造成颈椎骨折。另外，该公司原先是每天8点先到单位打卡签到，后改为每天8点直接从家里出发到达员工所负责超市（没有指定哪家，每个员工都负责几家的）拍照后上传 ...
//www.110.com/ask/question-2757614.html-了解详情
环卫工人在扫马路期间他的上级路过看到说他地板扫的不干净，于是就拉着他上级的手说去看看哪里扫的不干净，问下旁边的人看看我有没又扫，如果他们说没有 ，我的工资就不要了，可能当时那名环卫工人声音有点大，怎么的，他的上级级就说打死你，拿起那扫把棍打了那名环卫工人，幸好有学校的保安喊住，人就跑了要不然后面会发生 ...
//www.110.com/ask/question-2633327.html-了解详情
环卫工人在扫马路期间他的上级路过看到说他地板扫的不干净，于是就拉着他上级的手说去看看哪里扫的不干净，问下旁边的人看看我有没又扫，如果他们说没有 ，我的工资就不要了，可能当时那名环卫工人声音有点大，怎么的，他的上级级就说打死你，拿起那扫把棍打了那名环卫工人，幸好有学校的保安喊住，人就跑了要不然后面会发生 ...
//www.110.com/ask/question-2633304.html-了解详情
多了去那都一样，选择留下给他工作，工作期间因为家里原因像他借了三万快钱今年3月9号那天他又去闹了给我员工全都骂了，我忍受不了，今天我把离职 干了7年 结果我离职说不给我工资 我该怎么办这样的事情很多了 基本在我们单位上班的人 就算以前打离职 钱也不给开 这样的老板我该怎么保护自己的权益呢 我和他之间有 ...
//www.110.com/ask/question-2296683.html-了解详情
招了人来替我的位置 事先公司没有跟我说招客服 我在休息期间没有人打电话跟我说 13公司打电话问我电脑密码 也没有提起收了新人 在我14号晚上回到 到分件就难以接受 可是公司又以各种理由让我去搬运 每天早上4.30分就要起床上班 我实在做不了 好像是20号发信息向上司表明无法做 提出离职 公司说想马上走 ...
//www.110.com/ask/question-1177984.html-了解详情
我是开咖啡管的,店里有规章制度不允许员工互相吵架的,可是在上班期间两个人为了一个小事情发生口角最后两人发展到打架两人都受伤了,店里老板要负什么责任吗...
//www.110.com/ask/question-40208.html-了解详情
时间为8个月零9天，当时去的时候给我说的是公司要押新入职员工500元的押金（此押金于上班期间第一月已从工资中扣除），离职需提前1月向公司提出，这500元也是半年 也和部门主管打过电话，当时主管答应我退押金，可是次月发工资的时候我根本没见到那500元的退款，打他们的电话一个个也没人接，连个说法也不给。...
//www.110.com/ask/question-1836238.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务