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扣我400多。长期加班。中秋节也加班未放假。2016年11月至12月要求员工因赶货要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2个月工资。因员工 后是否可以起诉公司老板侵犯员工姓名权。还是仲裁起诉。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。如果员工辞职到期厂方办理离职手续怎么办。 加班费。 ...
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扣我400多。长期加班。中秋节也加班未放假。2016年11月至12月要求员工因赶货要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2个月工资。因员工 后是否可以起诉公司老板侵犯员工姓名权。还是仲裁起诉。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。如果员工辞职到期厂方办理离职手续怎么办。 加班费。 ...
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个人缴纳个人承担的部分, 如果我承担这个费用,产假结束回来上班,公司岂不是给我空缺了这几个月的保险了? 该怎么办? 问题状态:已解决 回复 (2) 2012-05-17 回复(1) 员工离职了,公司还给交了保险,现在需要个人全部承担 我在2月1日开始离职没上班,我在3月7号去公司办理离职手续公司 ...
//www.110.com/ask/question-4333711.html-了解详情
后来由于证书注册慢,到2016年4月份才完全注册好。但是现在我要离职了,公司配合我办理离职手续和证书转出手续,说是我的证书他们一次没用过,工资给我开那么高,现在我 商量。商量好了再给我打电话,我知道这是敷衍我的。难道我离职了,公司应该把证书还给我吗。还要商量还还。我现在该怎么办。请求律师的帮助。...
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,我没有同意就让行政给我办理离职手续,给我的是离职申请表,我没有写也没有签名,第二天就没有去上班了,现在想想公司到时候会承认辞退我一说啊,到时候说我这几天是旷工,我今天问行政说我们现在是离职员工吗,她说是,我说我还没有办理任何的离职手续公司也没有给我辞退报告啊,她说也算是离职员工,因为通知 ...
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,我在上晚班,部门通知我去办理离职手续。说我有有过小过记录,有过违纪要和我解除劳动合同,当天办理离职算我急辞。我在公司手续办理好了,由于上晚班我想休息下 上交,公司说我去办理辞职,说我还是在职状态,去就算旷工。我再老家就没去了,请问我十月份自离九月份工资还有吗?希望能有好心人告诉我该怎么办。谢谢。...
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那领导跟我说的造成心理阴影了。但今天通过其他同事的得知公司说要是我回去交接办理离职手续的话就通知劳动局和报警处理。我现在心理很压抑我到底如何怎么办。错的是我。我一直在这公司做得很规矩的。也是一名老员工(年多了)。为了这事逼着我离职我也很无奈。请谢 ...
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您好!这边请问一下关于公司员工辞职问题。我本来准备2019.2.28办理离职手续,但是公司愿意,要求我必须2019.1.30主动交接走人。刚开始我同意, 这一切只是她个人想法。请问我现在到怎么办?我是2017.11.8入职,当时没有签劳动合同,只是后期办理社保的时候2018.5..2签署一份合同, ...
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您好,我是公司一名财务,再招聘员工面试时,人事部给员工开出的福利大多没有兑现,不久员工按试用期规定提前三天正常办理离职手续,由于他们的工资需要分两个月付清 的工资,现在公司要追回,而两名员工根本就联系上,当初的口头承诺福利后来没给员工兑现现在我却出了这事,就算联系上,员工也可能很气愤。这个可怎么办?...
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我在单位工作一年多,公司未给我交养老保险,现在我因违反公司规定被开除。我想投诉该公司员工交保险,就去公司索要劳动合同和看考勤记录,公司给我,还要我自己办理离职手续。请问我该怎么办?我该办理离职手续?...
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