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公司裁员无理开除，但未下正事通知文件公司就给了补偿，这样算于
员工
正事解聘吗？
明确原因将我开除，请问我是否可以追讨logo的设计费用？如何保障个人利益
不
受损失？ 1，我在公司
不
是从事设计工作，logo设计是利用我私人时间完成设计，是否算我 通知，想息事宁人，将补偿用财物部的
员工
的卡号，直接打入我的银行内，是否算做公司的补偿？但我未接受
办理
离职
手续
，未归还办公用品，是否算侵占？...
//www.110.com/ask/question-5782311.html-
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