被拍到，对方用手推拉我妈，要强行拍照，我妈不愿意就开始抢夺手机要求对方删除视频，从监控中可以看到，我妈只是抢夺手机的动作，并没有殴打对方，反而被 围堵拍摄，还动手推拉我妈。现在对方去医院检查后要求我妈再次进行赔偿，想问下我们这边应该怎么处理。对方要求我方赔偿是否必须出示医疗证明？还有我方也被打伤，是否 ...
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被B公司收购，公司没有被注销，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签 ...
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前按最低工资买五险一金但不再发工资，工资改为在香港公司发放。公司口头上问我是否愿意到香港公司工作，我亦口头上同意了，但公司当时未告知我不赔偿我经济补偿金， 公司的劳动法保险跟深圳都不同，我现在接受了香港公司的是否仍可以要求赔偿？最多能获得多少个月的工资赔偿？如果我要求赔偿是否就不能接受去香港公司工作？...
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统计，说是：公司要搬迁到无锡，有没有人员愿意和公司一起搬迁无锡；还是愿意调往同一老板的另一家公司去。或者前两者都不选。经过统计后发现前两者都不选的 合同时协商一致下成立。将要并入的另一家公司的工作事项性质对人体造成危害性很大。我们无法接受。那么我们员工是否可以提出解除劳动合同。要求公司给于经济赔偿金？...
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我是技术课的职员，由于产线员工短缺，公司调我去产线工作，我不愿意去，说叫我自己辞职，要不就调我回人力资源部，要是调回人力资源部，换个工作岗位，我还是不愿意去，我是否可以要求公司赔偿我经济损失！ 但是我的合同上工作部门是生产部，岗位是生产操作，职位是职员.合同上也有说 ...
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多了，2014年6月刚签订了无固定期限的劳动合同，2015年1月，公司突然要求全体员工签订一 份新版本的合同，说是对老合同的完善，多了很多条款，而且合同上 如果我个人不能胜任怎么处理。 2.如公司不愿意开除我并进行协商赔偿，安排我不愿意干的岗位给我，怎么处理。我知道可以协商，申请仲裁，我现在还没有想跟 ...
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月6日上午9点办理离职手续。 11月6日我去人事办理离职手续时，看到离职单其实是解雇单，并不赔偿。原因是违法厂纪厂规，理由是旷工。于是我没有签署 述说缘由。林厂长答应帮我询问具体情况。并询问我是否愿意更换部门，我表示同意更换部门。 请问我这样的情况是否可以申请调解或者上诉吗？上诉的话有机会成功吗？ ...
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不和我续签。 我是否能要求单位双倍的经济赔偿。 医保已保六年，是否能要求单位续交医保满十五年。 单位福利待遇，先前入职的员工有车贴，而我没有，是否可以要求单位补偿。 我在单位已经工作满四年了，看我到退休了已经不愿意和我续签了。 我去劳动局咨询，我保险也是交六年了， ...
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，但没有职工愿意去医院进行护理，不顾我们需要照顾家庭的意愿强制安排员工去医院，单位对我以不服从安排解除了劳动合同，但是只按照一年一个月的标准赔偿给我。 工作范围，公司强制要求去医院，属于不正当解除理由，公司应按照每年2个月的赔偿金给我，公司合同有条对不服从公司安排的予以解聘，我的情况是否属于其中，公司 ...
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如果公司因为某些问题不能继续经营，要把机器设备什么的卖给另外一个公司，然后员工愿意去那边上班的话也可以去，员工是否能要求赔偿呢...
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