两个月探亲一次，而且车费自理。西安研发中心的26名员工部分员工都不愿意去外地上班，领导强调，不愿去外地上班的可选择自动离职，人事专员还说公司地址搬迁很 。第二批入职员工签字的是新版劳动合同，合同明确注册地址和经营地址为北京市。且第一批入职的目前剩余6人，从未签订新版劳动合同。现在我们该怎么办？急急急...
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看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12小时 2000元每月每天工作8小时，后来入职一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称 ...
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公司要搬往另外一个城市，因家离得太远我不想去，现在公司要把不愿去另外一个城市新公司上班的员工调至关系公司车间工作，但我在公司5年了， ，对此乙方无异议；”和“乙方同意根据甲方工作需要，担任普工岗位工作”（当时公司要求所有员工入职不管应聘什么岗位，签订劳动合同时候必须填写普工岗位）；但此劳动合同已经过期 ...
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。因到年底部分员工签订的劳动合同已快到期，公司计划不再打算续签，用放长假及停薪留等理由，也就是变相裁人的方式，主要原因不愿去付员工该有的补尝。遇到这样的事情该怎么办？请相关专业好心人士给予解决的方案。谢谢！...
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不了等等措辞，不愿签字盖章，此时该困难户应该怎么办呢？ 补充揭露，该公司是一位浙江老板跨省到安徽省建立木板厂，该厂对所有员工均不签订劳动合同，且木板厂行业也是一块高危险的行业，可能老板害怕潜在的风险和法律的制裁，拒绝员工的合理诉求。 近乎文盲的贫困户遇到此种情况，应该怎么做呢？请求在线律师支支 ...
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都录音的？ 作为人事，她很不专业，自己经手的劳动合同和劳动备案，居然还反告公司没有签劳动合同。请问各位法律老师，我们该怎么办？她刚开始又找报纸， 。不管以任何理由开除孕妇的确不对，我们尊重法律。但是她也要得到惩罚，她自己向法院提出公司没有与她签订劳动合同索赔双倍工资，既然法院承认公司与她有劳动备案存在 ...
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40岁)到郑州信昌汽车部品有限公司物流3科做叉车司机，至今已3年多，公司1直没和我签定劳动合同，我1直是郑州飞弘的劳务派遣工，如今公司要改制，签订合同的员工都会得到公司的1定补偿而我什么也得不到，何况我现在再去别的地方人家也不愿录用了，我该怎么办？我该怎么争取和保护我的合法 ...
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