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公司属于建筑装饰公司,员工都要服从调配去全国各地的,而且入职的时候口头上跟他说过,结果现在总部这里的项目完工了,需要他到外地,他同意。公司怎么办呢,要辞退是是要给经济补偿?有什么办法可以使公司损失最小化呢?合同中有一条是 第五条 工作地点为 。甲方指派乙方出差,视为工作地点的变更。...
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人员为70分)将进行降薪、调整岗位等处罚,服从公司相关调动、降薪等处罚者 (18)蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣,拒服从工作安排者 请问这个是否合法,我10月至次年3月任务完成已达到50%,现在公司让我调岗,3月30号必须答复,我服从怎么办 签订的劳动合同3年, ...
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内容任然是仓管 但是待遇基本变 他愿意调动 要求公司按照每年一个月工资补偿后离职 该怎么办公司劳动合同有规定要服从工作调动 公司在这个员工处理的时候 考虑工作年限和其他因素 本决定给予一个月工资补偿 他愿意的 要求按照劳动法规定补偿 还有之前对公司造成损失 公司有权追回吗? 他之前的工作失职 ...
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公司岗位调动,给了我两个选择 ,一,由原先的A部门客服组长调到B部门当客服,二,由A部门的客服组长变换成A部门的电话销售 着? 白杨_杨庆峰w (2014-02-18 09:41:42): 我是想采用最无奈的方法。。。 劳动法规定,员工必须服从合理的工作安排的。。大概意思你应该明白。 白杨_杨庆峰w ...
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谈话,要让我去出差跑市场,这个我是否可以接受,按照劳动法调岗是是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以服从公司安排和我解除劳动合同,我是否能够拿到 。 7月17日: 目前公司总经理被调去外地,公司要求我去外地进行述职,我是否可以拒绝去外地述职。目前公司晾着我,也给我安排工作,我该怎么办?...
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合同,合同是一式两份,只有公司和新世纪百货商场才有,所以具体时间也记得了。 公司要调动我的工作到重庆市忠县上班,所有调职程序都办好,现在公司业务来跟我说,我 老人,孩子到10岁,没有人照顾,老公上班很忙。 公司的意思想我主动辞职,我该怎么办,我服从安排,公司有权开除我吗?如果开除我有赔偿吗/?...
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我是一名工作了二十四年的国企员工,公司在我知情的情况下调我去当驾驶员兼售后服务人员,本人有驾驶证,但从未有驾驶的经验。我原先的工资是3600元,现在只有2200元,但我已在售后服务去了,我没有服从工作安排,我该怎么办...
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下,公司可能会以精减组织结构的名义,下一步会对我的工作岗位进行调整,碰到这样的问题我该怎么办?下一步需要做何应对,请咨询懂劳动法的律师朋友,谢谢 ,但在其它约定条款里有这么一条:合同期内,已主愿意服从甲方的岗位调动与临时工作安排,这个是是有矛盾。 另外公司已经拖欠二个月工资。 公司领导就放假的问题 ...
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开出的《解除劳动合同通知书》,说我3天没去新岗位报到,算作旷工,按《员工手册》予以开除,而这3天我都按时打卡在原岗位上班。 我向公司询问我天天按时 到新岗位报到算作旷工。我又问我也没同意调动工作岗位,为什么莫名奇妙的就成其他部门的人?他们说当时签订的合同里有乙方愿意服从甲方的管理和安排这一项,说他们有 ...
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我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位,乙方对此表示同意和服从,并不示为甲方违约。 这样写是是说我没有同意的权利,也没有协商的权利。 我们公司 用此证明做些什么呢,可不可以要求公司解除劳动关系,并赔偿呢。 但是最近二个月,公司工资条变了,变成底薪770,其它的钱都变成了加班费那一栏,这样我怎么办。...
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