负责人（名义上的的总经理，但不是股东），由于各方面的原因公司始终是处于不盈利的状态，后面我就退下来做普通员工了，但现在我想走，老板就说不行，说走的话就要 但是具体每月的工资金额事好多也只是口头协议的，至今也未签订劳动合同；但到7月底的时候，老板的老公过来接管公司后，从8月到现在每月开始给我发工资，每月 ...
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： 在2010年9月23日起至2011年3月2日止这期间，公司未与我签订劳动合同。 请问：对于公司这种行为，应要求何种赔偿最妥？ 2、在劳动期间，公司 工资的行为？ （2）、对于上述这种到应发工资时间确仍不发放工资、且未向员工做任何财务状况十分紧张的说明的行为，是否属于恶意拖欠工资的行为？ （3）、 ...
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股东参加，特殊情况下，每一位股东均有权决定召开全体股东会，股东会决议由占公司股本总额1/2以上的股东表决通过。2013年3月，乙准备投资购买一套海滨别墅 ，其未与马到成功公司签订任何竞业禁止合同，其不受竞业禁止义务的约束。 马到成功公司员工小王，自公司成立起即在公司工作，但一直未签订书面劳动合同，公司 ...
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所签订合同的派遣公司的不同，于是给我们大部份人的是离职证明，而有五个同事签订的是《解除劳动合同证明》，内容如下： XXX同志系我单位员工，性别X， 一致解除（由个人提出）。 我单位决定从X年X月X日起与该同志解除劳动合同，该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为XXXX元人民币，依据有关劳动法规规定， ...
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有必要能否请律师进行辩护！背景是：1、本人入职3个月未与该公司签订劳动合同！2、该公司在未取得办学资质的前提下违规办学。3、行政人员每天工作时间15小时以上并且无双休及法定节假日无加班费。4、老板是在全体员工集体辞职的前提下做出此处理怀疑有恶意报复嫌疑。5、老板平日常常言语侮辱员工人格。 ...
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张合同书，随后也进行了拍摄。但是后来我回来之后，我就上网查了一下关于这些信息，不骗人的公司是不要交这些拍摄模卡的费用。如果同意录用我，她们有义务去推广我和包装我。最重要的是，‘我去她们的公司面试，她们未与我签订劳动协议合同，只是让我签了一份模卡拍摄及费用合同。’我想咨询一下， ...
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是医药公司驻当地办事处的办事处经理，与公司签订了劳动合同。负责重点客户的维护，开发，上量，解决客户在用药过程之中存在的疑问，管理办事处其他成员。商业送货，医院 不扣。窜货这件事情我完全不知情，更没有默许，参与，负责该地销售的员工也一直否认参与窜货。其中一个销售点，在我就任办事处经理之前就已经出现窜货。 ...
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