）接到通知，说要被离职，公司的补偿方案：N+1（1是2月一整月的工资，上的班也都包含在里面了，没有额外赔偿），没有年底双薪，那我们怎么才能要到年底双薪？ 2.目前还没有签离职同意书，如果签了，后续会不会有什么影响？ 3.公司入职时有说过，入职满一年才有年假， ...
//www.110.com/ask/question-12525507.html-了解详情
您好律师，我们公司因为投资方半路撤资，故要遣散我们部门一部分员工，我想咨询一下我们会得到什么样的补助，其次我个人是学生身份进入的公司还没有拿到毕业证，与 劳动合同，但是早就过了，一直在职，未签署正式劳动合同，公司裁员。我应该拿到多少赔偿，而且麻烦您帮我解释一下学生协议和正式合同有什么区别？ 非常感谢...
//www.110.com/ask/question-847435.html-了解详情
？？？？谢谢了首先谢谢你的回答，第一个老板没有和我签定劳工合同，是我造成的损失，我可以赔偿，但是不是我一个人承担全部的损失，应该双放都有责任，对吗 我一千，是在我完全不知道的情况下，这样的话有什么问题吗？谢谢了。本人对于法律不是太了解。再次谢谢各位的回答 有事要下了! 明天会来看的! 谢谢各位!!!!...
//www.110.com/ask/question-141457.html-了解详情
把辞职信寄往公司，封面注明：辞职信 4. 在签署的劳动合同里（还有7个月合同到期），没有任何关于辞职的条款，也没有关于双方赔偿的条款。 想问，在以上条件下，我要是马上就不干了，等于是在提前通知的30天以内就不去上班了，公司有什么手段可以找我的麻烦？...
//www.110.com/ask/question-3392955.html-了解详情
试用期员工上了2个半月没有签试用期劳动合同，也没有转正，没有上社保公积金，用人单位被告的话会有什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-14907773.html-了解详情
你好，我想咨询一下公司在合同没到期时就劝退员工，有什么法律后果？怎么维护自己的权利？财务人员如何保障自己的劳动成果不会被继续使用？...
//www.110.com/ask/question-9215246.html-了解详情
合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我没有任何过错，请问会有什么经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-5964180.html-了解详情
北京，公司近一年来经济效率不好拖欠工资还有5个月的社保未交，现如今公司面临破产，我想问问我们员工如何解决拖欠的工资以及社保问题 现在办理离职手续会有什么影响，例如社保，或者其他赔偿...
//www.110.com/ask/question-2388184.html-了解详情
工资15号发 我能得到什么赔偿？公司这边是没人的，只是在商场里有专柜，当时也只请了我一个营业员，负责人一两个月会来一次，工资也是银行转账的，像这种情况我该怎样才能要回我应得的呢？...
//www.110.com/ask/question-620868.html-了解详情
我是一名下岗女工，老板在没经过培训的情况下让我干出纳的工作。也没给我出纳应有的报酬，在我出门办事时，我把钱交给本公司员工看护（看护时间为20分钟）在这期间3万块被盗，公安局至今未破此案，请问我是否需要承担损失，承担多少？如不承担，会有什么法律后果？...
//www.110.com/ask/question-379089.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务