一周前因为受诈骗团伙冒充领导蒙骗，向其发送了公司人员信息，现在公司在没有损失的情况下，以员工信息泄露，财产安全无法保证为由，让我主动离职，第二天就交接完离岗，还让签协议公司不追究我责任，我也不得对外说是因为这件事被迫主动离职，我能拿到相应补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-14138499.html-了解详情
《劳动法》等相关法律法规安排实习学生的工作，保护学生在工作岗位和员工宿舍的人身安全和身心健康。乙方实行每周40小时工作制，具体时间按照甲方各岗位实际运营需要 ，签发《实习证明书》。 五、保密责任 对于因签署、履行本协议所知悉的乙方尚未公开的商业信息、商业秘密，甲方应保密，未经乙方书面许可，不得擅自使用 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情
薪金+绩效奖金+其它福利后的总金额不得低于人民币6600元/月。 2. 甲方应为成为正式员工后的乙方按工作所在地社会保障部门的相关规定购买社会保险（不含住房公积金）。 。 七、保密约定 1.协议两方都有义务为双方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有 ...
//www.110.com/ask/question-2486440.html-了解详情
可以协商解决。 2、工作过程中，应严格遵守工作岗位条例，因个人问题导致的安全等其他问题，服务方不承担相关责任； 八、权利与义务 一: 甲方权利和义务 ：乙方权利和义务 1. 乙方符合甲方任职要求，并自愿成为甲方员工。 2.协议期内甲方从未为乙方提供信息咨询，乙方有权要求甲方更改本月任务量。（由于乙方 ...
//www.110.com/ask/question-5534222.html-了解详情
制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 甲乙 劳动保护规定提高符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心技术人员，从事后端技术开发。 我节选了以下几个条款（甲方是公司，乙方是员工）： 1。 ,包括去中心化借贷、交易等相关的智能合约的开发及编译 4) 与分布式密钥管理,安全多方计算,门限签名相关的跨链技术,数字资产托管技术,钱包技术相关的 5) 与数字资产 ...
//www.110.com/ask/question-15379917.html-了解详情
或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方 受到损害的事项，影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项，影响甲方稳定和安全的事项，影响甲方对外承担保密业务的事项，能使竞争对手降低研发成本或推广 ...
//www.110.com/ask/question-2741618.html-了解详情
电话： 乙方： 姓名： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方经协商一致，订立此协议，对双方权利义务进行明确规定。 一、 双方约定内容 1、 合作时间：自2014 %，合计10%）。双方按此股份占比，共担风险、责任（包括但不限于安全责任、雇主责任、经营责任等）及分配收益。当年度净利润超过25万元人民币以上的 ...
//www.110.com/ask/question-2362907.html-了解详情
真实、准确的企业信息给乙方，以利于乙方向学生做实习宣讲，相关内容包括： 1) 公司的基本情况介绍（包括公司简介、规模、工作及生活环境、员工的福利待遇 ；并按照相关法律要求安排乙方实习学生工作时间及岗位，保证实习学生的身心健康，安全。 3、甲方根据实际工作能力需求为乙方实习学生安排上岗前培训课程。 4、 ...
//www.110.com/ask/question-907775.html-了解详情
把我们交给一个姓胡的队长，队长给我们安排了宿舍 房间里有一名老员工在休息，此时我们见到的队员个个面黄饥瘦 无精打采 甚至觉得精神不正常 有的身上 走动 开大院门还有密码，这一切场景都感觉像拘留所一样。经过认真考虑为了自身安全 ，身份证不要了 只想尽快离开 逃离还比较顺利。出来后求助了派出所的同志 首都 ...
//www.110.com/ask/question-13136903.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务