。因其在2011年11月11日发生重大伤人交通事故，交警部门于2012年1月份才认定事故双方责任，后因伤者需时办理工伤，故保险公司在2012年5月 与员工续签劳动合同。2012年3月，员工因个人原因自愿提出离职。2012年10月，员工向劳动部门申请裁令公司赔偿员工未续签期间的双倍工资赔偿。公司该如何 ...
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日提前一个月申请辞职，公司已同意申请。 2014年9月15日早晨8点30左右发生工伤事故，我公司及时给于治疗，并直付了全部的费用。现在治疗结束并做了 劳动能力鉴定委员会鉴定五级伤残，保险理赔也已经申报了。 请问按现在的情况我们可以跟员工解除劳动关系吗？可以解除？应该给于什么样的补偿？谢谢大家能给我建议...
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保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤 或其他个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准 ...
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的都是空白未填写，说是公司之后会填上去，而且说好的之后会发给员工的那份几个月过去了也没发。现在没事做没多少班上了，一直也没有一个正式的通知工资怎么算怎么给。保险员工所知道的只买了个工伤保险，而且发生工伤事故的话还要反过来扣员工和上级领导的绩效工资。...
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门卫年纪都超过60岁，按照国家规定超过60岁就不能享受工伤保险待遇。也不能为他买工伤保险。我公司怕万一有事情发生就给他们二人买了1万的医疗，10万的 和他们签订一份协议书。说因为他本人年纪大。万一发生什么事故与公司没有关系。请问这样的协议书有法律效力吗？另外公司应该怎么做，保证公司利益也不伤害员工感情...
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公司需要搬迁，员工不愿意去，本人已在公司就业15年，有签订劳动合同公司也有购买社保，之前有发生过工伤事故。能要求公司赔付吗，赔付标准是怎样的。谢谢...
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未签订劳动合同员工不上班休息期间，因酒后发生铁路交通意外事故死亡，企业需付何种责任？ 该员工在企业上班5年，在不上班休息期间因酒后翻越铁路线被火车撞死，企业需付何种责任？ 企业为员工买了工伤保险。...
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能承包到岗时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生损坏要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带仓储内任何物品出岗。 六 因甲方原因未对员工参保商业保险的由甲方负责。 3、乙方人员违规操作造成甲方损失的由乙方负责。 4、乙方人员违规操作产生的工伤事故除保险部分外 ...
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劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间，看病报销90%的医药费，非自身原因的工伤报销100%的医药费。 8 负责乙方在国外工作期间向其本人每月发放等同人民币600 发生和后果人力不能防止或避难免的不可抗力因素导致乙方发生伤，病，残，亡等事故或提前回国按照中国的法律规定或甲方与乙方签订的协议书规定， ...
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我厂有一员工在入厂时已经和厂里签定了工伤协议，内容是在我厂发生任何工伤事故与我厂无关！怎样的协议有法律效应吗？我厂是多劳多得制，当时是他本人提出工伤与工厂无关的，但是工资要比其他人高一点，我厂也答应了，双方签定了协议。...
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