你好律师，我们公司被美国好时收购后进行改制，他们减员增强员工劳动量，克扣员工工资，工作中老是拿员工的工龄威胁员工，动不动就说开除你一分钱不包，现在员工维权罢工了，基于这种情况员工可以要求公司买断工龄吗，以免以后工作中再受到威胁...
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元一年补一个月方式买断工龄。2006年开始员工劳动关系和人才市场签订至今，请问现在如果买断工龄的话，1998年到2005年可以要求补偿？现在单位对1998年到2005年不给予认可，不可任何补偿。 2、2006年到至今，除了要求一年按一个月的平均工资来补偿外，还可以要求别的补偿吗？...
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1月之后的，只要以前没帮交纳的，现在都可以补交完。 听到临时工也可以补交公积金之后，去年买断工龄的临时工和之前离职的员工都回到厂里找说法。但厂里的答复是去年 厂里帮我补交从2007年12月到2012年7月这段时间的住房公积金。 如果我要求厂里帮我补交公积金，那根据的是具体哪部法律的第几条呢？ 如果厂里 ...
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社保。 2010年9月底，该企业内部股权转让，企业性质及名称不变，我又被买断工龄，取得补偿金。后，未有间断继续在该企业工作，同时签订劳动合同并交纳社保至今 不合理，但具体又说不上来哪里不对。 请问：企业这么做合法吗？身处弱势的我该怎么办？有没有什么可以参考的用来保护自己的法条呢？若要赔偿，应该如何赔偿 ...
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钱是一年500元,我是10年,正好5000元.之后我们又被回聘,那买断钱就没给我们返。（当时说可以入股,但可自愿,所以我没入）。2006年3月公司又出台了 该怎样维权？公司是按96年工资的70%给我们补助费，我们现在想提出让公司按现在职工开的工资标准把那三年的70%补助费给我们，这样的要求有依据吗？...
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合同，根据第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我们要求要自谋职业的员工写书面申请，请问，我们这种解除劳动合同的方式，应该按第 劳动合同法要求的十二年，还多支付了安置费，明显多于法律所指经济补偿金，这样合法吗？ 3、如果按三十七条，我们单位给职工经济补偿金不违反法律吧？...
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我，且三年也未给我投社保，我不是工作单位本省的，07年在原单位当地买断工龄了，一直自己交保险费，我担心保险费断档，09到10年我一直个人在本省交。 1. 让我们签订了，睡崗还有巡逻线路不完整等要扣款的协议，我也签字了)这样的话公司是否就可以辞退我了?但是公司也有员工手册说违反规章制度先批评警告的)。...
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单位签的合同是国企性质，集团要把单位卖给私企，改变了公司性质...
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提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年 工资标准把那三年的70%补助费给我们，这样的要求有依据吗？还有，我们签的提前离岗协议可以说是单位以欺诈方式吗？因为我们签完之后他们就涨了工资，而 ...
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要求每个人签名并按手印表示愿意继续留在公司服务，公司也承认每位员工的工龄。我在厂里做了7年早已经是无固定期合同，我也不是很想留下来，以前所签订的《劳动合同》我都保留好的。请问我现在可以拒绝签名并要求公司和我解除劳动关系吗？然后再买断我的工龄。...
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