合同而不承担任何违约责任，同时不需要向乙方支付基础年薪以外的其他薪酬费用。 4、乙方在工作期间因个人原因而造成法律、经济、民事等纠纷，而导致不能履行或 按中国国内生活水平给付乙方基本生活费。对乙方因潜伏性重大疾病，有既往病史的疾病复发，性病，因打架斗殴致伤的医疗费用甲方不予承担，由乙方自行承担。 5、 ...
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案底等犯罪记录，无重大疾病者，四肢健全。如乙方给甲方输送的学生，由于上述工人个人原因或者由于代理招聘人或工头在招聘宣传时与企业招聘事实不符时，导致 甲方不负任何法律责任。 5.乙方负责并确保派遣人员医疗自助能力，甲方不承担乙方人员非因工受伤产生的治疗费用及其他相关费用。 6.在输送入职后，甲、乙双方 ...
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扣除在索赔过程中所产生的实际费用，保险公司所支付的费用归乙方所有，乙方不得再向甲方提出任何索赔要求。乙方因实习身份不能享有养老、医疗、失业等相关保险 培训资格的； 2）违法乱纪被学校开除或勒令退学的； 3）因个人自身原因不愿意从事海船上工作的； 4）未经实习单位及甲方许可，擅自偷逃、强行下船、离开实习 ...
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人员分流和减员增效工作。 二、富余人员范围 对劳动组织优化调整产生的多于企业2015年编制计划的人员；以及因自身原因，在竞聘上岗中落聘人员，经合理调剂仍无 解除劳动合同： a、个人申请有偿解除劳动合同的； b、不接受企业另行安置、分流调剂的； c、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...
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工资额的20%作为保证企业稳定发展基金留存公司，待项目分工负责任务全部完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时，在任务结束后十五日内由甲方全额发放给乙方。 其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家和商洛市有关规定由相关保险机构承担，乙方未自觉办理五险一金相关手续的，由乙方自觉承担该各项费用。 第十三条 ...
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按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险 出资对乙方进行业务培训，双方签订培训合同。乙方必须按照培训合同所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照 ...
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乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排 ，乙方为甲方服务时间不到两年，必须按培训时产生费用的双倍赔偿。 5、如果乙方在合同期内，乙方因个人情况被辞退或自行离职的，在甲方开设业务的同一地区两 ...
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不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行 8、未经甲方许可或授权，私自向他人收取费用的； 9、虚报出勤记录的； 10、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重违纪行为的其他情形。 （十）甲乙双方对本合同“ ...
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不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行 8、未经甲方许可或授权，私自向他人收取费用的； 9、虚报出勤记录的； 10、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重违纪行为的其他情形。 （十）甲乙双方对本合同“ ...
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她保管），并签订了一个简单协议，主要包括剩余资金的分配，儿女的教育经费、她的医疗资金，原有老房子确定另行商议，今后个人购买资产没提起）。后来我那从她那里拿出来 大学读研，现在都已经工作。近期，我与妻子又因一些问题产生争吵，他便在儿子（因我以前对他管理很严）的支持下，对我发起诉讼离婚，后来法院没有同意， ...
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