因公司经营不善，资金周转困难，拖欠员工工资达4个月之久，现想辞职，由于之前与公司签订了培训服务协议两年，请问今次辞职需要赔偿培训费吗？...
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工作，也不愿意从事甲方另行安排适当工作的； （2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）、聘用合同订立时所依据的 发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）、乙方不能履行聘用合同的； 五、违约责任 因甲方违反本合同 ...
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