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劳动合同》在理事会授权前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念:背靠政府,面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心,中心拉动公司 否则一方要向另一方经济赔偿; 2、咨询部经理超出管理范围行使职权或工作失误造成中心损失应承担100%赔偿责任。 3、责任方无权拖欠还借款,管理方将享有追 ...
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公司员工签订的劳务协议中规定工资=保底工资+全勤+绩效工资+记件工资,因为员工工作失误公司造成损失,现在把所有员工的绩效工资全部扣除了。请问这是否合法,如果员工到劳动局去我公司是否站得住脚。...
//www.110.com/ask/question-2058412.html-了解详情
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