多万美金。因工作失误导致公司损失10044美金，公司要求我支付1万人民币，且说公司有权解除劳动合同，并且不支付劳动补偿。理由是公司的员工手册中规定：违反公司作业指导书或程序文件定，对工作造成严重不良影响者，或给公司造成的损失达人民币3000元或以上，为严重违纪，公司可解除劳动合同并无任何经济补偿。我 ...
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市区司法局（人民调解委员会）接受调解。 说明：2012年7月20日投诉起之后造成保费损失减少，信诚公司要退给我。 信诚的服务应该是诚信的，信诚要信诚， 附件说明：其他资料我还在搜集和正整理中，陆续发给你 由于信诚不承认工作的失误，不予补偿，我无法接受，请求帮助。 也请求把此事反馈给信诚北京总部 谢谢！...
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领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然 司法局（人民调解委员会）接受调解。 说明：2012年7月20日投诉起之后造成保费损失减少，信诚公司要退给我。 2012年9月5日，本市区司法局（人民调解委员会 ...
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公司做电子商务的。我是4月11日进公司的，前几天因为自己的失误给公司造成了销售价978的损失。事由:客户的商品存在质量问题，寄回售后退货，售后收到 说我们这边说进水再次拒收。我也是看到其他客服备注了进水件拒收！但由于自己失误忘了提交拒绝退款，导致自动退款，商品拒收件也在客户那边。当天联系客户说明情况， ...
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领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然 司法局（人民调解委员会）接受调解。 说明：2012年7月20日投诉起之后造成保费损失减少，信诚公司要退给我。 2012年9月5日，本市区司法局（人民调解委员会 ...
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领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然 司法局（人民调解委员会）接受调解。 说明：2012年7月20日投诉起之后造成保费损失减少，信诚公司要退给我。 2012年9月5日，本市区司法局（人民调解委员会 ...
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；因不能正常参加工作造成的工资及各类保险损失279930元； 2、要求被申诉人自2016年10月起每月向申诉人女儿魏丹按被申诉人员工平均工资标准支付工资， ，被申诉人应按照其承诺向申诉人支付40万元奖金。 需要说明的是：健龙公司是天津市连续十几年的高新技术企业和市级企业技术中心，也因此享有减免10%税 ...
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