在没有签订劳动合同的情况下，因工作失误造成公司店里经济损失，是否员工应该赔偿经济损失？...
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尊敬的律师你好我想咨询一下船务有限公司以员工失误给公司造成重大维修损失为由不给发3万元工资问一下扣工资的标准是多少？他们这种克扣工资情况应该怎么办？...
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您好，我在公司工作了一年了，但是前几天因为我的失误造成公司损失了2600元 公司要我赔偿全部损失，请问这合理吗？公司并没有跟我签订劳动合同的，请问我可以告他吗？...
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也没有签劳动合同，只写了转正申请。今年10月23日提出离职申请，不巧在11月5日个人失误造成公司损失3000左右，11月7日在经理的指导下，修改了一些问题，导致第二次损失2000左右，责任都算到我一个人身上了，但处罚结果是经理赔偿2000，我赔偿3000,公司不承担。 ...
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我在一家服务行业上班，工资3200.由于我的管理不善给公司带来了损失大约1000左右。我应该怎么样赔偿呢.但是我在公司里没有任何合同，来公司2个月左右...
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。并让小林签了这四张违规单。意思是由于她的工作失误造成了损失。 那几件事情属于事实。但结果没公司说的那么严重。要知道，小林做的工作是服装跟单 将心比心，一个人做事，特别是服装跟单这种繁琐的事情，就不可能不出现失误。如果一个公司这么一写，员工一出错，就可以惩罚并开除。这个实在无法理解。所以，请律师老师给 ...
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财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于 此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每月都应从我的工资里扣百分之20，直到扣足那些损失额为止？ ...
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敌对公司报告给上级机关并被抽查2011年期间社保没有按时交；另一个是，本司员工不满，上报给上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点的 公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在希望公司来承担这位员工的个人损失，要如何实施（签署合同或者以什么方式？）才 ...
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我们公司是服装公司，此员工任职打版师职位，在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他 ...
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合同工，员工在汇款时5000元输入为5万元，已确定4.5万追不回来，成为公司的死帐，属于公司的损失，现在公司要求该员工全额赔偿，每个月扣工资的30%，直至扣完4.5万为止，请问这样合理吗？劳动法有没有明确规定如果员工工作失误所造成的损失，只需要承担损失金额的百分之多少？还是说要全额赔偿？...
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