提出要把我以后每个月工资全部扣除，现在每个月工资是5000，直到损失弥补完为止。没有签署劳动合同，请问这样做合法吗？我该怎么办？那我要赔偿公司全部损失吗？我现在没有能力进行经济赔偿。 公司也没有因员工失误造成损失如何赔偿的规定的章程。 而且公司现在是没有劳动合同和社保的 ...
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刚到这家公司上班，由于老员工离去，我顶了他的位子，没经验，在其他员工的帮助下才初步掌握该职位，然天有不测风云，今年4月分，由于疏忽给公司带来2万左右的损失，老板叫我好好干，把损失的补回来就好了，但每次都把这个事挂嘴边，让人觉得很难受。最近又给我换了岗位叫我 ...
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请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢...
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请问员工由于工作失误给公司造成一定的损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后影响到公司今后该产品的出口额。公司规章有写明重大影响的给予立即辞退并不给于补偿。请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？...
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在公司工作10.5个月，没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误，造成公司约20000元损失，老板要求我赔偿5000元。我觉得不是很合理，我该怎么做？？？请大家支招，该怎么办？？？...
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2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？...
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反面例子，对我的名誉造成很大的伤害。至此我对公司完全失望，希望可以离开公司。这种情况我可以拿到赔偿吗？工资补偿之外名誉损失该如何赔偿? 在12年初至12年 审核这家分包商的采购部，质量部的两名员工解除了劳动合同。由于在引进这家分包商的过程中我完全按章办事不存在工作失误，同时后续与这家分包商的采购合同里 ...
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因去年工作失误，将一张公司开具的发票漏交，并且过期未认证，造成公司直接的经济损失60万，现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？...
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由于手头上工作太多，她发的一个传真有失误，造成公司那批货有损失，大概1万元。老板一点不念旧情，打电话要求她赔偿公司损失，但公司自始至终并未与她签订劳动合同， 说如果不回去解决问题就找人“请她”回去，搞的她整天提心掉胆的。请问她该如何维护自己的权益？ 衷心感谢各位高人不吝赐教，谢谢！！她并不是故意的。...
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发生第三方全责的交通事故，已认定为工伤并在2016年6月30日完成伤残鉴定，该员工在5月底出院，向公司提交了2016年6月到10月的医院疾病证明书复印件，要 他没提供任何资料的那几个月是否要支付，现在公司讲我工作失误造成重大损失，要我赔偿，请问我要如何赔偿，合同和公司规定中都没有关于何为重大损失和赔偿 ...
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