公司以员工个人名义通过第三方支付平台借款融资，借款时仅提供了员工的身份证复印件及银行卡复印件，单位提供公司名下房产做抵押，但未签订借款合同。目前员工本人保存着当时给公司的转款记录，如果借款到期公司无力将借款还给员工，再由员工还给第三方平台，员工应当如何维护自己的权益，需要收集哪些证据。...
//www.110.com/ask/question-11375776.html-了解详情
公司以办理工资卡为由，让我们每人办理了一张银行卡。后得知是公司以员工名义为公司办理的采购卡，我们向公司索要了相关担保函。并在公司数次未能按时还款时， 还清款项，使得我们数十个员工（都已经不在该单位工作）个人信誉出现了较为严重的不良记录。 如果该公司老板跑路或无力偿还款项，我们该如何维护自身合法权益！！...
//www.110.com/ask/question-2770273.html-了解详情
走人，对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定，公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满 吗？ 今天公司负责人已经通知我被开除了，请问公司的做法是否有法律依据，我该如何维护自身的合法权益？如果去劳动仲裁或者法院起诉的话有胜诉的把握吗？...
//www.110.com/ask/question-956655.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务